近年，工程材料子工司阳城分布根据子工司相对于企业短信面向社会、不断的提升的工作任务全透明图片度的让，自己制作“企业短信面向社会栏”，将职工出勤、平日绩效绩效考评绩效考评评分来公示结果，进每一步不断的提升了的工作任务的全透明图片度，有了好点的视觉效果。

制作公开栏的总成本不超过1块钱，发挥的积极作用却不可估量。该分部按照物资公司要求，响应集团公司分配制度改革的号召，率先推行“薪酬分配制度改革”，完善收入分配机制，进一步加大浮动工资比重，由工作量多少决定收入高低，让“能者多劳”变成“能者多得”，让大家牢固树立“创造价值挣工资”的理念。将员工每天的考核得分情况进行公示，接受监督质疑，及时化解矛盾，员工的工作积极性得到了很大的提升，也促进了和谐稳定。

   物资公司 陆宜东