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花园煤矿食堂采用“劳务经营模式”效果好

2014-03-20 负责修改:集团简介有限公司

去年,餐厅食堂所采用了“劳务工运营经营方式”,无论是剩饭剩菜味好、玩法,或者产品太度都自从有了极大程度上的提高了,效率上来了,一天在员工餐厅打饭的退休职工比以上多了有很多,每天的运营额也小高难度技巧改善了

花园煤矿矿领导一直十分重视后勤工作,为了使职工吃的舒服、实惠、健康,他们积极探讨改革食堂的经营管理模式,将一部分窗口承包给矿内正式职工,批准其自主经营。承包窗口的职工可以自己招聘炊事员,工资由承包方负责,自负盈亏。经营范围主要包括职工聚餐和食堂大厅窗口售饭(早中晚三餐)。

从近几天一星期的试营运方面看,“劳务经营模式”的出台与之前该矿“食堂职工工资和盈亏挂钩管理办法”相结合,在食堂内产生了良性的市场竞争态势,使得食堂经营真正和市场挂钩,和质量挂钩,而最终得到实惠的是职工。大家都说:“现在不仅花样更丰富了,饭菜的口味也比以前有了很大的改进。谁还在舍近求远,到矿外的饭店吃饭呢?”

(花园煤矿   曹宁)

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