近期，霄云煤矿洗煤厂积极开展“一工多艺、一岗多能”培养计划，效果明显。

机台岗位职工换岗学习   女职工也能做电工

搞好工作工作岗位工人换岗学业促销活动，表扬工人纯熟理解单选工作工作岗位召唤师技能。

在“一工多艺、一岗多能”培养计划中，该厂根据实际情况，培养女电工成为“一工多艺、一岗多能”计划的一大亮点。在女电工培养过程中，采用一对一师徒制度，确定师徒关系，新学员跟着老师傅，掌握电工的应知应会，严格按照有关规定考取电工上岗及操作资格证并对员工进行技能评定，确保女职工在安全规范的前提下进行有序的电工学习。目前，进行首批学习的女电工已经充分掌握漏电试验、电缆绝缘性能的测定及做好配电室防尘工作的方法和技巧，大大提高了检修效率。

维修工轮流包机    出现问题不再依赖包机人

显然，专用设备专用设备出现了的问题若无法即时返修培训，都会对专用设备的用耐用度和种植的任务引发严峻干扰。该厂不同这现实的问题在“一工多艺、一岗多用”策划中实施运行挨个包系统度，从几台专用设备经营权给特定的人转换为返修培训工挨个经营权多台计算机专用设备。上升了返修培训工的返修培训有效率，节约了返修培训时候，添加了专用设备用耐用度，上升了种植有效率，互相也恢复原状抵制了“这台专用设备就有他能修”表现的发现。

加强机台工与维修工互动交流  一配一合保生产

根据维修工与机台工的相互关系，该厂在“一工多艺、一岗多能”的培养计划中明确了加强二者交流的规定，即机台工向维修工提出机器的运行情况和经常出现的问题，维修工根据运行情况进行分析并向机台工传授出现异常情况时第一时间如何处理。在生产过程中大大降低了机器发生故障的频率，减少了停机次数，保证了生产的有序进行。

（霄云煤矿 武茜茜）