今日，金源煤矿业参考中国外平安的防护古文化、心性基本方法，、智能化仿真培养培训等先进集体探索成果展，研发交通交通违法培养基本方法，，公司设立了“平安的防护自问室”。该培养基本方法，让交通交通违法相关相关工作员达到真体会心得、真思考，作用很大。被记比较严重“三违”的相关相关工作员及每个月交通交通违法时长较多的相关相关工作员都必须列席期为5日的平安的防护自问培养，待在“5关”考核制度正后方可完后入职。

警戒职业体验度关。交通违法人看视頻播放与在工作中交通违法相关的安全管理幼教视頻并按规范要求完毕“扎腿拄拐”“蒙眼走路姿势”等实验设计，切身职业体验度躯体肢体残疾的体会，到警戒功效；

加强熟知 关。交通违法人员抄20000字上述的《金源煤厂健康生产制造奖惩的规则》、煤厂健康标准规范、操作标准规范等，强制性要求熟知 多种行政规章规章制度；

出现话说关。违规冬虫夏草加本企业三种班次的班前会，并在班前大会主持词参与不底于2秒钟的反省，用“底气”伤害性违规人不乐意再违规；

手足之情幼儿教育关。交通交通违法人观看电视手足之情影响.，深入学习探讨交通交通违法和家廷幸福生活的直接关系，打击交通交通违法内心灵，让其不惜再交通交通违法；

考生个人小结关。交通违章人头写800字保证质量管理书交于劳资科psp存档，并參加由防护质量管理监督检查部集体的考生通过率后，方能进行之后岗前。

依据发展各样“平安扪心自问”幼教活动组织，对各样三违的问题具有合理的幼教教学和巡察利剑警告效应，使工人不希望交通违法、无法交通违法、都不敢交通违法，任何人向“三违”说不，任何人提高了平安发觉，“特别严重三违”人员管理总量非常明显越来越低。

■金源选煤厂   段虎