安全管理是一项得罪人的工作，要挑毛病，处罚违章人员，有的职工可能不理解，有逆反心理，认为他们是吃饱饭闲嗑牙——没事找事，甚至产生矛盾。由于兼职安全员由瓦检员兼任，参与安全管理的难度自然要大一些，阻力要多一些，加上又没有享受什么待遇，有的兼职安全员便认为还不如“多栽花、少栽刺，留着人情好办事”，何必要去得罪人呢？久而久之，兼职安全员参与现场安全管理的职能便弱化了，变成了安全活动记录员，兼职安全员有名无实，形同虚设。
由于瓦检员长期和各个工区一线接触，最了解最熟悉生产现场环境以及存在的危险源点和不安全因素，实际上已经掌握了开展安全工作的第一手资料，这是旁人无法企及的优势。
应急性监管做工作的浮心在工班，核心内容在工班，工班应急性监管做工作横向的深浅，直观的关联到人顾客的寿命家产应急性和单位的胜负。应急性做工作要浮心偏移、口岸上移，说到达 就会要把监管做工作的关键放上工班。以至于，在家工作工作应急性员用处的充分利用至关根本。单位要立刻建立联系和不断完善在家工作工作应急性员的应急性种植义务制，规范标准和很明确其责、权、利，确保有“专”责，把两人纳为骨干力量普通员工监管做工作基本特征，在监管做工作上需为两人撑腰，在绩效奖金分配权上需向两人倾斜度，使其有责可负、有任可担，此身这样，在家工作工作应急性员才华腰杆硬、危机感足、人服，才华极限可能地把两人的积导电性性激励好，放开了手腿，胆大参与者工班应急性监管做工作，共建扎实的应急性防御系统。
（霄云煤矿 张跟党）
