千米井下的“掘进尖刀”

——记集团公司2016年度劳动模范、安居煤矿开拓三队区长 张书磊

他曾是安居煤矿一线最年轻的班长，每天奋战在艰苦的掘进一线，用青春点亮梦想，以信念坚守岗位，带领班组刷新了一个又一个掘进记录；他曾是下井次数最多的区长，一年365天，天天盯靠现场，带领着他的队伍完成了一项又一项艰巨的任务，创造了一个又一个进尺新记录……

他就是安居煤矿开拓三队区长张书磊。87年生人的他虽然年轻但是战果累累，他和他的队伍就是千米深井下的掘进尖刀，连续三次在矿掘进工程考核中获得第一。同时创下了在顶板条件差，现场温度高等复杂情况下，单天进尺18米，单月进尺342米的最高纪录，成为该矿提质提效的标杆，这项记录至今无人打破。

标杆区队的“领头雁”

群雁飞得高,全靠头雁领。张书磊所在的开拓三队，除了两名管理人员，其余120多名职工都是派遣制职工，人员流动性相对较大，素质参差不齐，给区队的管理工作带来不小压力。接手区队管理，摸清实际情况后，张书磊立即着手制定了《综掘机司机竞赛积分考核》、《违章违纪考核办法》等六项制度，涉及到安全管理、生产任务考核等多个方面并全部都融入到每月的生产计划中，以制度管事管人，使得职工干活有目标，考核有标准，工资分配有依据。针对特殊时段，制定了《提质提效十条规定》，组织开展了“班组月度进尺竞赛、月度工程质量最佳班组评比等活动，提高了队伍的积极性，促进了队伍的规范性，有效解决制约现场工程进度的问题，既保证了工作质量也提升了工作效率，区队管理、现场质量标准化水平有了质的提升。其中1309皮带顺槽、轨道顺槽多次被评为该矿的标杆迎头、精品工程。同时，该工区共推出了转载点自动落尘喷雾、新型工具架等四项掘进亮点工程，在全矿得以推广。《逆止阀装置在排水泵中的应用》被集团公司列入推广项目。

“当作区长总要对教教工的稳定担任任”，张书磊是这个的话说的也是这个的话做的。他利用工区现实问题，团体开发“稳定很卫生问题精准分折预控”活跃，努力每顿饭对稳定很卫生问题实施精准分折预测，使教教工对各事业时间和职位的稳定问题要保证了早防冶、早调控，有郊制止了以及人身死亡事故死亡事故的会出现。在全面检查检查上，他要保证了严细认真担任，常抓坚持。他要工区严要求制定了“一事情一落实一岗双责，一很卫生问题一合闭”，分配事业担任任真不知道的服务管理心思，较强开发了“每日 一题稳定教学”、“关键违规警示性学习成绩”活跃，令每名教教工的稳定素养在寓教于乐中持续增加，在达成矿下达通知制造指标值的基础知识上，打败了轻微伤上文人身死亡事故人身死亡事故死亡事故，完都是年度稳定制造，都是全矿的创一流区队。

攻坚克难的“急先锋”

他从一线班组干起，深知生产环节环环相扣，关键时期最能体现一个区队的管理水平。在工区过断层、安装综掘机等特殊施工阶段，他连续几日盯靠现场，靠前指挥，积极想办法定方案，在抓好现场组织协调的同时，带领区队职工积极探索，总结出了一个又一个行之有效的施工方法。比如，在1309轨顺开门四岔口处，通过现场设计，实现了两部皮带交叉、风筒与单轨吊交叉通过，互不影响。在1309过断层时，通过现场查看，确定煤层上盘下降后，他果断采取“后退卧底法”应对，使得高效、快速的通过了落差7m的断层。与此同时，他总能盯靠现场，优化施工方法，研究出了一个个快速施工的技巧，“综掘机拐弯施工”、“特殊巷道耙装机与综掘机的配合使用”等，攻破了一个个现场难题，提高了施工效率，打响了“掘进尖刀”的名声。

特别是在区队刚引进综掘机工作时，面对新技术新设备，为了保证进度，他勇于向困难亮剑，带着区队技术骨干到1306工作面跟班学习，现场学习操作流程、劳动组织，认真研究综掘机说明书、操作规程等基础资料。通过深入学习和现场实践，他和他的队伍全面掌握综掘机的性能，提高安装质量和安装速度，一步一个脚印成长为综掘机的行家里手。2016年7月，天气最热的时候，他连续盯靠生产现场，带着4个技术骨干从早晨6点多到晚上8点多，指导掘进机安装、调试、解决现场难题，对综掘机进行逐一拆解、封车下料，井下组装，保证了掘进机在最短时间内顺利投入使用，为掘进创好条件，再次打响了“掘进利刃”的声誉。

创新管理的“先行者”

“措施总比有难度多”是他心中的牢固的宗教信仰。真对区队者散、事业难等节省合法难处，在产量策划 上，张书磊节省合法调兵遣将，排兵布阵，为快速产量带来了保证。能够摸查清楚，他学会了某位教本职运作人员的业务领域平行及兴趣特长，后以此为标准，节省合法调制作业队构建一员，不使每一位产量作业队构建知名等同于，各指庭长。能够长时的互相结合磨合期，每一位作业队构建的冲锋力都会稳步的改善。会按照事业想要，他并到后勤维护捕助职位，将高压电工、三角带维系工、综掘机维系工等者作成收集事业，组成了一大位大班教案，事业起來互相结合，共同利益担责。在事业上屡上新招，可达到了与矿事业理念的相符，不使工区三次差额完成任務产量任務，为掘进高效率的的改善作成了成就。在团球队上，他利用工薪重新分配公开的公正、能者多劳的的措施动态平衡心窝；实现大学宿舍走廓文明，以文明构建正确引导人、教育辅导人、训练人，为教本职运作人员积极营造一位正常的事业过日子环境。事业闲暇，他常与教本职运作人员讨论会交心，什么样教本职运作人员多情绪，那家有急困难的事，他都比较熟悉，对每名教本职运作人员确保惑时的人解，难时的人帮，病时的人探。以人因本、刚柔并济的事业的措施，让教本职运作人员们心得到“高兴事业、美好的过日子过日子”的人生的意义，我和他的球队功克了一大位一个位的掘进难处，可达到了“心窝齐，泰山移”的节省合法治疗效果。

自2011年毕业进入煤矿以来，张书磊从生产科室到一线区队，从普通工人到班组长、副区长、主管技术员，再到区长。不论在哪个岗位上，他都恪尽职守，勤勤恳恳，用实际行动书写着一名劳动模范的铮铮誓言。工作期间，他多次被评为矿、集团公司“先进标兵”“优秀共产党员”等荣誉称号。2017年，张书磊将继续带领他的掘进队伍，在地心深处勇往直前，续写“掘进尖刀”的奉献之歌。