李法磊1990年10月参加工作，一直在煤矿机修厂从事机械设计、制造及焊接工作，工作中他立足本职，爱岗敬业，任劳任怨，学习上刻苦钻研业务技术，大胆实践，善于创新，经过多年的辛勤工作和不懈奋斗，在本职岗位取得了多项技术革新成果，为保障企业安全生产和提高经营效益做出了重要贡献。他连续多年被企业和集团公司评为技术标兵、优秀科技工作者、安全生产先进个人，近年来，获得集团公司及市级以上技术成果十几项，2009年评为汶上县首席技师，2013年，被评为首届济宁市有突出贡献技师”荣誉称号，2014年评为济宁市首席技师。

勤奋好学潜心研究，追求幸福对焊水平面非常高水平面

李法磊是济宁能源发展集团有限公司义桥煤矿的一名电焊技术工，自1990年10月参加工作以来，先后在太平煤矿、义桥煤矿工作，该同志在平凡的岗位上始终兢兢业业、任劳任怨的工作，服从领导听从指挥，积极参加政治学习和各种专业培训，有较高的思想政治素质和理论水平，发挥了一名共产党员的先锋模范作用。在专业技能方面，他勤奋好学，认真钻研，大胆实践，追求创新，掌握了一手过硬的焊接技术，用短短几年的时间走过了别人几十年的技术发展历程，但他却没有因此而骄傲自满，他常用“天外有天，人外有人，学无止境”来自勉。他经常在互联网上搜索焊工最前沿的管理技术。他每天坚持2小时的技能强化训练，对10余种焊接机都能做到操作熟练，练就了一身精湛的技术和迅速判断、处理设备故障的能力，此前成是平台的科技带头人和不锈钢焊接方法健将。

参加工作以来他获得的荣誉证书足足有二十多本，李法磊同志是公司为数不多的高级技师焊接工。2009年，李法磊同志参加济宁矿业集团公司组织的焊工技术比武，取得了技师组第一名的好成绩，同年被晋升为焊工高级技师。他在工作、学习各方面都得到了领导的好评和职工的信任，多次被义桥煤矿、济宁能源发展集团有限公司评为技术标兵和增产节约标兵。李法磊为人低调谦虚，不骄不躁，1994年-2015年，连续二十几年评为“先进生产工作者”、“技术标兵”、“优秀共产党员”等称号，2009年1月被汶上县评为优秀技师；2012年9月被济宁市委组织部、市总工会等单位选拔为“首届济宁市有突出贡献的技师”荣誉称号；2013年3月被济宁能源集团公司评为“科技工作者”、2014年2月被济宁能源集团公司评为“标杆个人”；2014年1月被济宁市选拔为第五届济宁市首席技师等荣誉称号。

勇敢技术水平革新，破密正规专业技术职务水平层面最新头条问题

李法磊一直紧紧围绕学以求用，工作时中转型锐意进取，专心致志克服技木问题，刻苦钻研科技攻关，及时宣传推广新生活常识、新步骤、新招式，为防护产量和技木企业创新保驾保驾，成功率解决方法了综采设备承载架的护帮板的技术改造难题。该项支架原来的护帮板两个吊鼻短，在推移时阻力过大，总是坏这两个吊鼻且整个板面变形严重，2011年4月份，他在反复实践的基础上，不断探索，利用丢弃的两块护板，经过在车间来回测量尺寸，精心设计图纸后，马上组织人员改造，将两个吊鼻动力臂加长同时再增加4º的角度，功夫不负有心人， 经过数十天的努力，终于通过自己积累的焊接经验改造完了两块护帮板，运至采面试用，试验成功。据了解，其操作工艺及机械性能完全符合安全标准， 改造后的护帮板从未返修过，迄今为止，共改造176块，每块新进价格4700元，累计为矿节约资金827200元。

在技术上，他有一股钻劲和韧劲，时刻保持一种不达目的誓不罢休的精神。该矿综采队承载架推移梁使用不久后容易拉断或变形，需要及时维修，区队管理人员想了很多办法都未成功，为之很伤脑筋。要保证推移梁在操作中减少生产影响，需要求焊补工作“快、准、稳”，对这种较高的技术要求，连老师傅都摇摇头表示无计可施，李法磊同志在关键时刻敢于“亮剑”，他迎难而上，经过认真细致的检查，他决定从废料库中找出此部件，将其剖开，从中找出玄机，心想既然它受力大，就从它受力点考虑，经过在图纸上反复划线推敲，将其力臂加固，改变角度，转移支点，终于解决了这个奥秘，结果试验成功。至今共维修162块，新进每块价格是1570元，为矿节约254340元。此项技术使用至今。受到矿领导高度认可和好评。2005年、2006年他设计加工了两台压力机，此项目2010年，在济矿集团革新项目评比中荣获二等奖。2006年4月研制出了拱形支护钢棚卷板机，此项目2010年度在济矿集团革新项目评比中荣获三等奖。2007年4月份加工制造了废旧锚杆调直机，此项目2010年度在济矿集团革新项目评比中荣获一等奖。2007年8月份加工制造水槽加工机，此项目2010年度在济矿集团公司革新项目评比中荣获二等奖。2009年5月设计制造《矿井下倾斜巷道防跑车装置》，此项目在2011年获济矿集困总部技术革新产品奖；构思制作《井下下腰带卸料机缓速箱液压系统汽车刹车平衡装置》同一年经省焦炭制造业局组识的科研专家评定，本项目达到了中国大陆比较好的层次，2013年6月这两项取得国家知识产权局颁发的实用新型专利证书。

2013年8月，李法磊同志组织编制了拆除风选安全技术措施，并组织机修厂精干人员顺利拆除了煤场老式风选设备，为矿节约了大量外委资金。该矿举行了三届全矿技术比武大赛，李法磊同志组织机厂参赛人员进行了焊工、钳工的技术比武前强化培训，经过细心指导和培训，获得焊工和钳工一等奖各一名，焊工二等奖三名，钳工二等奖、三等奖各两名。

传艺带徒，以己之长报效中小型企业

李法磊同性勤勤恳恳，在我自己的工作任务工种走马上任劳任怨，撒下了勤奋的汗珠，彻底的表现一堆个共产主义员的榜样带领的作用，他从作个普通的员工生长为作个生活常识型、高水平的人才效果技巧员工。国有化公司的作个高水平的人才效果的人才，他持续不能忘报答公司，将她的生活常识与水平效果教学给很多的年青人人。矿每一年的开展调研老企业工人与新企业工人的“传、帮、带”活动组织，他热衷于让新员工离职较好的习惯新职能部门，工作的中他勇挑担起，从没推脱损失，终究堅持传道、授业、解答，端正态度性端正态度带爱徒，近些余载来，他带出了的爱徒有近百名，大家爱徒也成要独挡1面的系统人才。一片砂中看时代，两滴泥里见我的人生，他二三十年如三日，给周围的青春人勉费做“硕导”，定期亲自讲学，把技术设备全无保存地开展传授给，有效的地加速了人员职业技能级别的提供。

李法磊同性在普通的岗位工做职责上，用焊花点亮起不普通的年华。用作位露天煤矿各个公司的工做人员，他感到自身权责的大量和担负着的史命，他将如既往不咎打牢勤奋努力地工做，勇于技术创新技术创新，不停积极进取，为变快各个公司发展前景制作较大的贡献度。