爱体育手机网页版
网站爱体育手机网页版
关于集团
企业概况
企业宣传片
发展历程
资质荣誉
联系方式
爱体育手机网页版
集团要闻
企业动态
媒体焦点
通知公告
专题专栏
产业板块
煤电产业
港航物流
高端制造
现代服务
党建纪检
党建品牌
纪检监察
工会群团
工会
共青团
社会责任
国企担当
社会公益
人才招聘
岗位一
主岗职位工作岗位工作岗位工作职责说明概述 主岗职位工作岗位工作岗位工作职责说明概述 主岗职位工作岗位工作岗位工作职责说明概述
岗位二
位置管理岗位责任制范围简诉 位置管理岗位责任制范围简诉 位置管理岗位责任制范围简诉
岗位三
职能部门责职名词解释 职能部门责职名词解释 职能部门责职名词解释
岗位四
工种主要部门工作职责试述 工种主要部门工作职责试述 工种主要部门工作职责试述
关于集团
企业概况
爱体育手机网页版:
企业宣传片
爱体育手机网页版:
发展历程
爱体育手机网页版:
资质荣誉
爱体育手机网页版:
联系方式
爱体育手机网页版
爱体育手机网页版:
集团要闻
企业动态
爱体育手机网页版:
媒体焦点
爱体育手机网页版:
通知公告
爱体育手机网页版:
专题专栏
产业板块
煤电产业
爱体育手机网页版:
港航物流
爱体育手机网页版:
高端制造
爱体育手机网页版:
现代服务
党建纪检
爱体育手机网页版:
党建品牌
爱体育手机网页版:
纪检监察
内部刊物
企业邮箱
站内搜索
流行百度搜索:
内容咨询中心
济宁能源发展集团有限公司
爱体育手机网页版:
>
网站爱体育手机网页版
>
新闻图片中心局
集团要闻
企业动态
媒体焦点
通知公告
专题专栏
分亨
集团要闻
爱体育手机网页版:
企业动态
爱体育手机网页版:
媒体焦点
通知公告
爱体育手机网页版:
专题专栏
爱体育手机网页版:“任城安全行”走进安居煤矿
近日,由济宁电视台、济宁新闻网等多家新闻媒体组成的“任城安全行”采访团在任城煤炭局副局长张玉才的带领下,走进安居煤矿,实地了解安居煤矿在安全工作开展、专业技术人才培养等 ...
2014.08.11
爱体育手机网页版:安居煤矿综机科:采取五项举措严抓综机管理
为加强综机设备管理,确保综机设备正常运行,安居煤矿综机科针对现场实际情况,采取五项举措严抓综机设备管理,取得了良好的效果。 一是制定综机设备包保制度。 要求各综采、综掘生产 ...
2014.08.11
爱体育手机网页版:九矿置业:书香园售楼中心位置选定
8 月 7 日,九矿置业召开专题会议,会议通过并确定了售楼中心选址和外观形象设计方案。 7 日上午,经由九矿置业考察论证,在集团信监委领导共同研究谈论下,九矿置业两处售楼中心选址事 ...
2014.08.11
爱体育手机网页版:花园煤矿开展“学、补、练、成”业务进步活动
为加强管理干部的业务素质培训,不断提高驾驭现场和整体工作的能力,实现自我超越和业务进步,花园煤矿从 8 月份开始,预计用 2 年的时间,在管理干部中开展“学习一项技术、补齐一块 ...
2014.08.11
爱体育手机网页版:霄云煤矿打牢安全管理的“铜墙铁壁”
今年以来,霄云煤矿紧密结合当前安全生产形势,认真落实“深、严、细、实”的安全管理措施和制度,规范安全生产管理,全面提高安全生产管理水平,促进了该矿安全生产链条不断延伸。 ...
2014.08.11
爱体育手机网页版:运河煤矿:安撤工程又出新亮点 改变传统促节约增效
运河煤矿 在以往采煤工作面安装或回撤过程中,为保障液压支架底座的提升运输安全,均采用 8 # 铁丝把四棵立柱进行相互交叉连接固定,以此方法来保证液压支架底座的整体稳定性提高运输 ...
2014.08.11
鹿洼煤矿运转工区创新推行“一岗双交双汇报”交接班法
“工区值班室,我是主井绞车房夜班交班人员曹守芬,夜班绞车提升正常,机电设备运行正常,现场未发现安全隐患”。“我是接班人员李宪亮,现场一切正常,同意接班。”这是近日鹿洼煤 ...
2014.08.11
爱体育手机网页版:太平煤矿开展自救器实际操作检查
近日,太平煤矿通防科、安全科组织人员在井口等候室对早班及中班下井人员的自救器实际操作情况进行检查。 检查采用随机抽查方式,由通防科技术人员担任主考,安全科相关人员进行监督 ...
2014.08.11
李合军赴浙江物产集团考察
8 月 5 日 上午,鲁泰煤业公司总经理李合军带队,公司人力资源部、财务部、运销部、规划发展部、金威煤电等相关负责人一行 6 人赴浙江省物产集团调研考察,并就双方合作事宜进行探讨交 ...
2014.08.11
爱体育手机网页版:张广宇赴安居煤矿组织召开生产经营专题分析会
8 月 8 日 ,济矿集团总经理张广宇来到安居煤矿,组织召开 1-7 月份生产经营专题分析会并作了重要讲话。集团公司总工程师张学生出席会议,会议由集团公司总经济师李明富主持。 张广宇对 ...
2014.08.09
<<
<
2225
2226
2227
2228
2229
2230
2231
>
>>
咨询留言
核发本司各种相关的管理咨询、意见和建议、意见和建议、投诉举报等流程,请录入实际存在人问题,是为了于连接建立。