今年初近些年，我司我司政府部门事业单位各处门紧抱展开讨论我司中做做的事业，认真细致深入推进贯彻执行我司我司本年做做的事业申请书精气神是什么及四项做做的事业战略研究部署，积极向上自觉抓融合，行动克难抓关键点，助推我司我司四项关键点做做的事业运作多方面贯彻执行、做做的事业准则化横向反复大幅提升，为我司我司转型期升级系统优质化量发展前景重大贡献潜能。近几天，我司我司发行我司政府部门事业单位各处门重点做做的事业评选，以展露济宁市燃料人勇于创新尽快、良莠不齐不靠的干事互联网投资创业精气神是什么，打造锐意领先、行动克难的干事互联网投资创业的浓烈良好环境。

19年来党，菏泽市再生资源归属各媒矿多方面大力开展“机械化换人、自动化减人”科技强安行动，从根本上实现减员增效，重点是以机械化生产替换人工作业、以自动化控制减少人为操作，做到了重点固定岗位有人巡视，无人值守，今年以来各煤矿实现减员共计150余人，进一步强化了安全、高效、经济型矿井建设。

“一矿一策”助推器矿山智慧化投建

各选煤厂密封结合预期，按“一矿一策”原则，针对关键环节及重点部位用人多、机械化与自动化程度低的情况，选择合理适用的技术路线和机械化、自动化改造方案，以装备升级带动生产系统和劳动组织优化，促进了煤矿高质量发展。

金桥矿山、园艺矿山首例自动化化工作中面制作完全，标记着团体有限公司9对矿井均达到智能化工作面建设要求，各煤矿工作面实现了综合机械化采煤工艺，应用智能控制和可视化远程控制技术,装配液压支架电液控系统及图像视频远程跟踪系统，提高工作面自动化水平，达到集约化开采。

机械化部队化改建  减员提效降强度

园艺露天煤矿五采区高性价比破乳液闸门启闭机密集供液平台的软件应用，满足长长度、大手机流量、压损小无脉动供液，具备条件没有人值班的功能，构建了从“一面一泵站”到“一采区一泵站”的转变。金桥煤矿首台液压锚杆钻车在4316掘进迎头成功应用，锚杆支护作业采用人性化设计，解决了普通锚杆钻机劳动强度大、支护效率低的问题，综合机械化水平高，通过履带式行走减轻了职工劳动强度，达到了减员增效。

自動化车辆运输  破除提运“症结”促提效

血盘全面线上营销单轨吊电动车，霄云、义桥、运河、阳城、祥和、金桥煤业积极性线上营销选用单轨吊电动车，全部采区或局部位采区变现“取消小绞车”，减少了信号、司机等岗位人员，简化了复杂的运输环节，提高了运输效率及安全性。无人放仓系统建设方面，朱家峁、霄云煤矿完成地面煤仓定量给煤及无人值守改造，实现了自动装车系统，代替了人工操作。带式输送机集中控制系统应用方面，各煤矿在井上下对多部带式输送机进行集中控制改造，均达到了减人目的，同时降低了职工劳动强度。

让水井的产生更防护、更有序性，关涉销售人员市民的福址。临沂市自然能源从智力化、的网络化水井的建设开始部署，强烈推广适于性、防护性、较为先进性、针对性性传奇装备升到，加强科技公司支出，采用技術途径，构造“机械化换人、自动化减人、智能化无人”智慧矿山建设，实现科技兴安、减员提效，助力企业安全生产。

■集团公司简介电气部  吴敬建