1月14日早上，阳城煤电会议触屏“增加生存危机责任意识、相互担当精神看作”大计划方案发展会，集团简介总部党组副党支书、工会组织现任主席孟开进席会议触屏并发言稿。

现场，方向与会职工职工表达做留言，该矿管理人薄褔利环绕着阳城露天煤矿未来发展趋势、是怎样的解除想法顽疾，是怎样的稳步发展做大煤电经济区5个方向做了工作汇报。

就如何快速深层次落实大研讨移动，孟进着重于，派出机关操作专业人员要改善思路认得和政治文化站位，要一斜种“等不得、输不起”的危机意识，对照集团要求和自身职责，深入查摆，率先垂范，以实际行动带动广大职工提振信心、主动作为；要以大讨论活动为契机，深入查找问题和不足，扎实对照认真整改，确保实效；要在大讨论活动推进过程中力戒形式主义，让职工参与其中，以大讨论活动促进工作标准的提升，以工作标准的提升促进企业整体工作，确保全年任务目标顺利实现。

大会，出席会议成员集合观看了看集团机构简介机构动员会校园产品宣传片《笃行致远 砥砺加行加行》。

集团电话单位党群运转部主管人，阳城煤电上级领导班子队员，副科级之内方法师及班组建设长意味着出席研讨会。

■阳城煤电 李兰兰