1月19日，金桥矿山闭幕君主制生活水平会，集团子公司子公司副运营经理运营经理、安全卫生副总马金平到会评价表，工作会内容由该矿党组书纪孙保龙组持，矿领导层班子班子报名工作会内容。

表态发言稿，孙保龙代替矿领导人员班子作比对全面完成检查，班子队员逐层比对全面完成检查，完成个人能力检视查摆，特别从观念、政治经济、企业、机关作风建设、组织纪律性上查询了在工作中发生的相差悬殊和不到位，此外深入开展了慎重严肃认真的提意见与个人能力提意见。

在耐心听取报告留言后，马金平搭配君主制生话会会议现象使用了推荐，对该矿之前和下第一步工作中提出来十点规定要求。一要采用君主制生话会精准发力应对观念应用、思维方式境地低的的问题。要抓好向其它的立井学习知识，坚持原则“想干事”“干成事”的思想去解决问题；二要通过民主生活会着力解决大局意识不强、政治站位不高的问题。要站在集团公司乃至更高的角度看问题、想问题，避免“坐井观天”；三要通过民主生活会着力解决主动担当作为不足的问题。要有“自家的事儿自己解决”的精气神，解决“踢皮球”和依赖思想；四要通过民主生活会着力解决团结意识、团队精神不强的问题，进一步增强班子团结协作能力，克服本位主义，提高驾驭能力，提高凝聚力和正能量；五要通过民主生活会着力解决创新意识和外出对标学习不足的问题。要积极向其他先进企业取经，补齐短板、提升创新意识；六要通过民主生活会着力解决作风不扎实的问题。防止出现自认为水平很高、系统简单的狭隘和自大思想；七要通过民主生活会着力解决执行力不足的问题。对待集团公司和矿安排的各项工作都要快执行、抓紧干，及时复命汇报；八要通过民主生活会着力解决现场标准化不高、自我感觉良好的问题。坚决防止出现骄傲自满和低级问题出现；九要通过民主生活会着力解决工作不严不细、大而化之的问题。要认真贯彻领会上级文件精神，避免流于形式和拿来主义；十要通过民主生活会着力解决廉政工作不到位的问题。认清大环境、大形势，坚决纠正老套、传统观念认识，一切都要合规合矩，坚决堵住区队廉政漏洞。

国际司司安监局负责管理人在场进行活动形式。

■金桥煤矿  李兴建/文  王海峰/图