14月23日，济宁市能源资源党组党支书、董事会成员长张广宇到霄云矿山全面检查考核评价运作。

张广宇同一时间到矿下1318综采工作面、高盐水治理项目现场检查指导工作，详细了解矿井开拓布局、生产系统、采掘接续和高盐水治理项目运行情况，并组织召开中层以上管理人员会议。会上，张广宇听取了霄云煤矿安全生产、经营管理、干部职工思想稳定、改善作业环境、降低劳动强度等方面工作汇报，安排部署霄云煤矿下一步重点工作。

张广宇规定标准要求，派出机关管理方法的人员首先要要做的理念贞洁、纪律作风扎实推进、要点清晰度、品行端正态度端正态度、勇于创新技术承担、感谢公司。要从为公司获利、为教工获利顾及，从关爱教工、开导教工来看注意做作业原因，做的站得高、看的远、想得深，切实惠及教工。要果断摆脱视而出不来、听而不闻、说而不做、走而不倒的原因；要积极主动把上家规定标准要求与主观能动性做作业实际效果相紧密结合，敢想，善想，敢说，敢干，积极主动群策群力，范围广虚心倾听教工指导意见个人建议。派出机关共青团员一把手年轻干部首先要要从失败中最深获取收拾，做的拥护职守，爱岗恪尽职守，释放理念，勇于尝试创新技术，针对急难险重要性锐意进取，树立劳动模范领导带头效用。要比较强化感谢道德观念，搞好感谢学前教育，要最深表述公司与教工中间的“鱼水关系”，要让干部职工在感恩奉献、拼搏奋斗中努力实现个人价值。

张广宇认为，霄云煤矿业要牢固搞好好管理者机关作风建设大集中整治的活跃和原则化改善的活跃，进一大步不断提高劳动课效应。要在管理者在职员工中深入基层搞好“企业为我做了什么，我为企业做了什么，我能为企业做什么”大讨论活动，通过总结反思，认清霄云煤矿现实情况，科学谋划企业明年重点工作和发展远景，助推企业实现更好更高质量可持续发展。

■姚凌云/文  刘晋杉  张昕泽/图