10月18日，济宁能源发展集团 2019 年度职工职业技能大赛完美收官。来自集团公司权属企业的10支代表队，192名优秀选手参加了比赛。集团公司党委副书记、工会主席孟进在闭幕式上致辞讲话，集团公司副总经理马金平主持闭幕式。

与会人员召唤师技能证书竞争共牵涉到液压式装置安装之架工、采矿电钳工、采煤机客车驾驶员等八个技艺工种。经十天说法和实作热烈角逐，最后会产生甲等奖1一个，金奖28个，金奖33个。在这当中，一脸三防技艺、煤炭化验单化验单煤内水样工、液压式装置安装之架工、采矿电钳工、采煤机客车驾驶员竞争顶目流程为二零一九年度泰安市市机关人员职业选择召唤师技能证书大塞（二次元）顶目流程。海纳科技有限公司、运河露天选煤厂、阳城煤电、居安露天选煤厂评选为最好的结构奖。

共性事业技能效果招式招式人力塑造陪养做工作上，孟进提交五点个人意见，一环节质与目的重在，在转化思维模式左右两少林武功。要塑造陪养一套高文化素养、高事业技能效果招式招式的的公司公司员工战队。二是按理来说与实践操作运用，在拓展活跃塑造陪养公司左右两少林武功。要进第十步切实加强“3215”人力战队修建，要与的公司安全保障工作上现实的相运用，运用职位练兵落实塑造陪养做工作上，深入实际落实“师带徒”活跃。三要元素与思想嘉奖多管齐下，在的提升表扬覆盖面左右两少林武功。要进第十步通行事业技能效果招式招式人力事业开发做通路，不停的提升事业技能效果招式招式人力的社会开发战略地位和政治生活薪资福利。四要敬业奉献与精业兼具，在弘杨匠心思想左右两功夫。要用力弘杨匠心思想，运用“莫忘的初心、不忘初心责任”主題培养的耍求，充分调动党团员的先锋视频劳动模范目的，诱导之所急机关人员的公司公司员工以的公司教育体制改革开发以民为本。

技能大赛现场

合影留念

职工技能大赛是集团公司深度发掘选拔技能人才的重要渠道，不仅为一线职工搭建起一个切磋技艺、交流技术、提升技能、成长成才的平台，更对全面提升职工职业能力和技术水平，培养更多高技能人才奠定了坚实基础。

集困机关单位 王健林雪