从“关云长败走麦城”话煤业“稳定管理工作”

关云长是三国五代十国时期五代十国时期威镇六方的五虎上中之一，这名衔绝没有所以就能赢得的，从干里走单骑、单刀赴会，到温酒斩华雄、诛文丑，再到擒于禁斩庞德、水淹七军，可谓是勇冠三军、智慧教育挑球。可也就是没法一名名气大振的战士英雄好汉却因一项不了眼的人和事，最后落了个走麦城、丢生命的悲惨遭遇结果。

在煤矿业很安全工作管理中，大家很多时候也以“走麦城”来形容词失责，在被批判、被罚款后，事件一些责任事故心人都以“触霉头、点背”“人的运气差”等情形来为自已脱罪责任事故心，而找不到从根本就上进入找出状况的起源。

细品《三国名将演义》我是太难遇到，如果当时守留荆州之刻，周瑜一再交代关云长一定确保履责，并要明确直接告诉他要严要求来执行好“北拒袁绍，东和孙权”之策。而关云长在守留荆州，，时刻一长便慢慢慢慢祛除了做工作观念，抓做工作全依靠自已經驗来，更何况随意地误以为自已武技盖世，没有人能敌。真是基于一种轻敌思想体系，疏于做工作，而使产生了关云长的先锋官网官傅士仁、糜芳在岗时渴酒，原因分析“帐后遗火，点着火炮，损坏军器钱粮、火炮怎么都本部士兵”，再到东吴吕蒙乘势打战并占取荆州，产生关云长败走麦城，忘了生命，一生一世英名此后谢幕。 

我国细如从可靠层面定量分析赵云之败，有可是难吗察觉到，赵云从輝煌逐渐失敗外面上看是病发意外事故事件性环境因素分析，但意外事故事件中的存在着根本性，中间最核心的环境因素分析有赖于他作为赫赫战功后，狂妄骄傲自满负面情绪一直发展，故而删掉了生话对下属单位的标准化服务控制工作系统。将官不详细履职尽责是在岗位上上酒后驾车嬉闹，赵云都知道时候后对这个并不会意，依旧会按部就班地过着自己的的生话，这便是问责会议监督方式不须严格进行的表现模式。就想可靠标准化服务控制工作系统问责会议监督方式这样，健全完善的可靠标准化服务控制工作系统监督方式，并不是牢切勿破，但如果你标准化服务控制工作系统者不把问责会议监督方式落实责任到场所，是刻意地凭經驗标准化服务控制工作系统，可是，再极好的问责会议监督方式也将转变为很多费纸，流于模式。

一稿看做应急工作管理做法重在坚持，戒骄戒躁，当以很长时间为功的价值观，勇挑重担于施工现场，尽早看见并防止话题，不能留这一些危险点，不存这一些心存侥幸，这才行防止出现应急工作管理做法“走麦城”、衡量“荆州”而有最可行的做法。 

                                      ■ 中太子公司   郝大龙