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【学习归来话感悟】花园煤矿工会主席孙永新到东滩煤矿参观学习“两堂一舍”管理的感悟

2017-08-06 负责剪辑:实业品牌

编者按依据控股集困司实施“大学、大开展调研、大改进什么”运动的要求,进一歩驱动控股集困司“两堂一舍”的方法运转系统方法制度规则化建成,控股集困司公会组织结构控股集困各矿山业机构的公会主管人去东滩矿山业做客学“两堂一舍”的方法运转系统方法制度的丰富经验和面做法。能够 学,宽敞了世界,改变了感想,对东滩矿山业在“两堂一舍”的方法运转系统方法制度部分的超强的方法运转系统方法制度,让做客者真切知道了欠佳、找得到了反差。在下一歩的“两堂一舍”规则化化的方法运转系统方法制度运转中,控股集困司及各部公会要扬长避短,研究探讨制定方案应用行得通的年终考核制度,进一歩增加控股集困司“两堂一舍”规则化化的方法运转系统方法制度层次,为机构企业职员保证品质功能,真切做让企业职员吃得满意度、住得宽敞、生存活得快快乐乐,为控股集困司的发展前景保证强强力的后勤处保证。我门将到庭学的人员书写的所闻所感编刊登来,期待能在然后的运转中做互替共进,接下来刊登第八篇。

 

 

花园煤矿工会主席 孙永新

7月4日,集团公司组织的权属煤矿企业工会到东滩煤矿开展了对标学习两堂一舍活动,通过参观学习交流我们开拓了视野,受到启发,感悟颇多,根据集团公司工会《关于对集团公司“两堂一舍”标准化建设管理考核标准(讨论稿)征求意见的通知》要求,现将本次对标学习总结如下:

一、制度健全,精细管理

进入东滩煤矿在“两堂一舍”方面给人印象最深的就是管理精细,有完善的制度,“两堂一舍”实行标准化管理。很多设备设施挂牌管理,责任到人,明确操作标准和卫生标准,确保了设备设施的完好。食堂饭菜价格由电子屏显示,每个售饭窗口也进行公示,同时服务人员挂牌上岗,真正实现菜价公开透明,便于职工监督。

二、细节制胜,和谐温馨

从很多小的细节工作的管理都能够看出东滩煤矿领导对“两堂一舍”工作的重视程度。澡堂的温馨提示牌板,岗位风险告知卡、食堂门口的牌板等都能够体现企业对职工的关心与关爱,和谐企业建设的程度。

三、菜品丰富,满意度高

煤矿职工最为关心的就是菜品种类。东滩煤矿食堂开设多窗口服务,职工拥有更多选择性,有效提升饭了饭菜质量和职工的服务水平。所售主食和面食品种丰富,花样很多,保证了煤矿职工营养供给,食堂满意度必然会很高。

四、文化激励,干劲十足

东滩煤矿地处山东邹城,与曲阜孔府为邻,是“亚圣”孟子的故乡。其独特的地域特色和中国千年的儒学文化底蕴,为东滩煤矿爱体育手机网页版建设提供了厚重的资源。东滩煤矿被评为全国爱体育手机网页版建设优秀企业。矿区广场、工作场所的环境布置、装饰效果、宣传栏、宣传标志已经教工穿着打扮、公开配制、艺术配制等都展现了出众的客户艺术,客户艺术断然起到客户文化的建设规划,断然引响教工的形为。

总之,通过本次对标学习,让我们真正看到了不足、找到了差距,增强了紧迫感。他山之石可以攻玉,我们要借鉴东滩煤矿的经验,结合花园煤矿的实际,用新方法、新思路、新制度,创造性的开展工作,推动花园煤矿“两堂一舍”工作上新的台阶。

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