虢洪增在金桥煤矿调研工作时指出：
到矿后，虢洪增一行直奔三楼调度会议室，查阅金桥煤矿采掘工程平面图，询问了解了井下生产布置情况，紧接着换上工作服下井，深入1308综放工作面检查指导工作。在副井上井口，虢洪增一行巧遇该矿“夏季送清凉”活动，与工作人员及升井职工进行了亲切交谈，送上了慰问和鼓励。在去往工作面的路上，虢洪增与该矿班子成员进行了工作交流，询问了副井井筒装备改造、大巷标准化整治、洗煤厂经济效益、压煤搬迁进展、采面条件及回采工艺等情况，要求矿进一步解放思想，加大科技装备投入，提升工作效率，降低职工劳动强度，为职工创造舒适工作环境。此外谈到了干部职工队伍、党建、维稳等工作情况，李祥红一一作了汇报说明。
到达1308工作面，虢洪增实地查看了工作面整体布置、综采设备、煤层条件、注氮注浆防冲设施、班后会会议室等，查看了工作面上、下端头隅角处各类传感器读数，对矿使用的新式隔爆水袋、自制抑尘网、管理牌板表示赞许，收到了良好效果。虢洪增现场提问了跟班区长郑龙喜当班工作重点和隐患排查情况，郑龙喜熟练应答。在电站，该工区为检查人员送上了解暑茶，虢洪增向工区区长安保库询问了有关情况后，指出该工作面煤层条件较好，今后工区要进一步提高职工队伍素质，抓好现场交接班、班前会和班后会质量，摸清上岗职工思想和身体状况，交待好安全注意事项，确保安全稳产高产。同时，要求工区充分发挥37名党员模范引领作用，亮身份、亮品质、树品牌，通过过硬党支部建设引领导工区各项工作再上新台阶。
升井后，虢洪增与该矿纪检书记介绍举办了座谈交流会。大会上，李祥红大概回报了金桥煤业上几个月每一项作业总体目标完工症状，已经下几个月作业相当和束缚各种因素。葛敬强对该矿移交后搞好的多个面整冶作业争取高强度测评，相当是开挖直播规则化提升自己，正向着着精巧化迎来，互相标准要求矿进这一步加强领导春季送清新和内勤精准后勤保障措施作业，平安作业没办法大意，要实着实在做。
虢洪增表示，金桥矿井上6个月为集团网站集团城市发展连续增长设计出了突出贡献，杜六房加盟总部的操作步入正规渠道，下几步要连续做好降本提产操作。紧密联系金桥矿井到现阶段和规划未来操作，虢洪增入宪了八点规定要求：
一种是宣传广告全面落实好集困工厂再次党代会意志，全面认清这次的研讨会的必要目的，认识机关人员聘期和换届的名词解释，所采用协调性各样的组织形式将研讨会意志贯彻落实到实处，贯彻落实到每名机关人员在职员工中。
二抓住党组织基础建设宣传和优良支部修建，产生团员保垒影响，依据学校标准单位，打牢组织开展党组织基础建设宣传工做绩效考评、三会课文、管理制度修建等工做，可以依照上家标准要求将大部分支部投入使用优良支部，依据抓党组织基础建设宣传、抓党组织有利于产出高。
三是持续保持实施特有时代卫生管理系统作业，强化木纹地板“绿线”掌握到，金桥煤矿业要向挺高的标淮、最大的价值取向观念进步挺近，从价值取向观念上长度掌握，开始最好市安委会卫生的安全可靠检查运行作业，把卫生地方性法规方式掉落在实处，不存一丝丝有幸、懒散、马马虎虎价值取向观念，严苛实施卫生产生主职责。
四是充分地充分调动在工作中资源共享优质，科学合理策划 产量，能够 持续变革、扩能降本等方法，以保证矿山稳产稳产，为实业企业进展多作出贡献者，主动地承担的起少管所退危分享的一品类资金的负担。
李祥红透露，正是炎炎夏季，股东长亲临现场金桥露天煤业查看指导意见工作上上，很大促进了干部企业员工企业员工计程车气和斗志，为提升健康安全保障高效益、我的幸福温馨的美丽效果新金桥植入了超强的动力，在群我司下大力支撑领导人员下，金桥露天煤业将加强站位谋转型进步，洞察重点村求翻过，个体化共为抓认真执行，使全矿健康安全保障、工作上、操作工作上上迈上线阶梯，为群我司转型进步贡献奖更下大活力。
█ 金桥煤矿 李兴建/文 张绍光/图
