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【学习归来话感悟】花园煤矿工会主席孙永新到东滩煤矿参观学习“两堂一舍”管理的感悟

2017-08-06 的责任整理:控股集团企业

编者按基于集困单位做好“大借鉴、大走访调研、大问题解决”事业规范,深入骤促进改革集困单位“两堂一舍”处理方法条件规定单位的建设,集困单位总商会团队集困各煤厂业工厂的总商会供给人来东滩煤厂业进入游览借鉴“两堂一舍”处理方法的成就和作法。根据借鉴,宽敞了视线,加重了知道,对东滩煤厂业在“两堂一舍”处理方法的方面的前卫处理方法,让进入游览者正确遇在了不到、找出了一定差距。在下步骤骤的“两堂一舍”条件规定单位化处理方法事业中,集困单位及各个等级总商会要团结协作,设计制订确实准许的考评组织体制,深入骤大幅提升集困单位“两堂一舍”条件规定单位化处理方法情况,为工厂退休在职员工供给特色产品,正确要实现让退休在职员工吃得服务满意、住得美观、生活得潇洒当我们,为集困单位的快速发展供给强充分的内勤切实保障。当我们将列席借鉴作业人员起草的所见所闻所感编发布来,期待能在未来的事业中要实现同质共进,今儿发布第三篇。

 

 

花园煤矿工会主席 孙永新

7月4日,集团公司组织的权属煤矿企业工会到东滩煤矿开展了对标学习两堂一舍活动,通过参观学习交流我们开拓了视野,受到启发,感悟颇多,根据集团公司工会《关于对集团公司“两堂一舍”标准化建设管理考核标准(讨论稿)征求意见的通知》要求,现将本次对标学习总结如下:

一、制度健全,精细管理

进入东滩煤矿在“两堂一舍”方面给人印象最深的就是管理精细,有完善的制度,“两堂一舍”实行标准化管理。很多设备设施挂牌管理,责任到人,明确操作标准和卫生标准,确保了设备设施的完好。食堂饭菜价格由电子屏显示,每个售饭窗口也进行公示,同时服务人员挂牌上岗,真正实现菜价公开透明,便于职工监督。

二、细节制胜,和谐温馨

从很多小的细节工作的管理都能够看出东滩煤矿领导对“两堂一舍”工作的重视程度。澡堂的温馨提示牌板,岗位风险告知卡、食堂门口的牌板等都能够体现企业对职工的关心与关爱,和谐企业建设的程度。

三、菜品丰富,满意度高

煤矿职工最为关心的就是菜品种类。东滩煤矿食堂开设多窗口服务,职工拥有更多选择性,有效提升饭了饭菜质量和职工的服务水平。所售主食和面食品种丰富,花样很多,保证了煤矿职工营养供给,食堂满意度必然会很高。

四、文化激励,干劲十足

东滩煤矿地处山东邹城,与曲阜孔府为邻,是“亚圣”孟子的故乡。其独特的地域特色和中国千年的儒学文化底蕴,为东滩煤矿爱体育手机网页版建设提供了厚重的资源。东滩煤矿被评为全国爱体育手机网页版建设优秀企业。矿区广场、工作场所的环境布置、装饰效果、宣传栏、宣传标语口号各类员工衣着打扮、公共性装置、历史人文装置等都突显了优良的工厂历史人文,工厂历史人文不可避免带来工厂校园文明的项目建设,不可避免危害员工的举动。

总之,通过本次对标学习,让我们真正看到了不足、找到了差距,增强了紧迫感。他山之石可以攻玉,我们要借鉴东滩煤矿的经验,结合花园煤矿的实际,用新方法、新思路、新制度,创造性的开展工作,推动花园煤矿“两堂一舍”工作上新的台阶。

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