虢洪增在金桥煤矿调研工作时指出：
到矿后，虢洪增一行直奔三楼调度会议室，查阅金桥煤矿采掘工程平面图，询问了解了井下生产布置情况，紧接着换上工作服下井，深入1308综放工作面检查指导工作。在副井上井口，虢洪增一行巧遇该矿“夏季送清凉”活动，与工作人员及升井职工进行了亲切交谈，送上了慰问和鼓励。在去往工作面的路上，虢洪增与该矿班子成员进行了工作交流，询问了副井井筒装备改造、大巷标准化整治、洗煤厂经济效益、压煤搬迁进展、采面条件及回采工艺等情况，要求矿进一步解放思想，加大科技装备投入，提升工作效率，降低职工劳动强度，为职工创造舒适工作环境。此外谈到了干部职工队伍、党建、维稳等工作情况，李祥红一一作了汇报说明。
到达1308工作面，虢洪增实地查看了工作面整体布置、综采设备、煤层条件、注氮注浆防冲设施、班后会会议室等，查看了工作面上、下端头隅角处各类传感器读数，对矿使用的新式隔爆水袋、自制抑尘网、管理牌板表示赞许，收到了良好效果。虢洪增现场提问了跟班区长郑龙喜当班工作重点和隐患排查情况，郑龙喜熟练应答。在电站，该工区为检查人员送上了解暑茶，虢洪增向工区区长安保库询问了有关情况后，指出该工作面煤层条件较好，今后工区要进一步提高职工队伍素质，抓好现场交接班、班前会和班后会质量，摸清上岗职工思想和身体状况，交待好安全注意事项，确保安全稳产高产。同时，要求工区充分发挥37名党员模范引领作用，亮身份、亮品质、树品牌，通过过硬党支部建设引领导工区各项工作再上新台阶。
升井后，虢洪增与该矿班子组成员会议通知了研讨会。表态发言稿，李祥红阐述汇报状况了金桥选煤厂上一年后哪项本职运行整体已完成状况，还有下一年后本职运行重要和主导条件。葛敬强对该矿移交后组织开展的多方面面环境整治本职运行享有的高度评说，越来越是开采工地规则化增加，顺向着多角度化跨入，与此同时追求矿进一次抓实冬秋送恬静和行政后勤服务性有效保障本职运行，稳定本职运行可以麻痹大意，要实是在在作好。
虢洪增表示，金桥矿井上两年为集团有限厂家厂家经济能力上涨得到了供献，某项岗位走上步入正轨，下一次要不间断紧抓降本增强药效岗位。配合金桥矿井当下和未来发展岗位，虢洪增符合要求了八点符合要求：
一、宣传推广贯彻实施好群企业首先党代会精神抖擞抖擞，能够充分结识我局办公会议的主要真正意义，看待机关人员聘期和换届的理论依据，分为灵活多变产品的手段将办公会议精神抖擞抖擞宣传教育到实处，宣传教育到每名机关人员企业员工中。
第二是抓实党组织成立作业和优良支部制作，产生共产党员壁垒意义，依据自学原则，一流做党组织成立作业作业考核内容、三会那课、管理办法制作等作业，明确上家规定要求将所有的支部成立优良支部，依据抓党组织成立作业、抓支部促进会生产制造极有效率。
三是持续不断扎实推进专项 时代人身稳定性防护管理问责制度上班，强化装备“红条”责任事故意识，金桥露天煤矿要向更为重要的条件、大的努力挺入，从价值观上程度熟悉，前提干好市安委会人身稳定性防护巡检做好准备上班，把人身稳定性防护行政规章问责制度飞到实处，不存一些饶幸、拈轻怕重、丢三落四价值观，严厉实施人身稳定性防护生产销售主体性责任事故。
四是充足利用在工作中能源优势，合理性企业生产加工，能够 升阶改建、扩能降本等的具体措施，保持掘进工作面稳产增产，为团体工司进步多做出贡献率，主動添加牢房退危引致的这一产品经济社会负担过重。
李祥红表示法，正逢炎炎夏季，监事长参观命令金桥选煤厂业檢查命令运转，极大程度强化了基层干部企业职工出租车气和冲劲，为建立防护高效益、幸福快乐融洽的秀美新金桥吸取了强盛和动力，在实业品牌品牌力度搭载引领者下，金桥选煤厂业将提生站位谋壮大，咬住省级重点求达到，个体化共为抓贯彻，使全矿防护、生产销售、操作运转迈发新楼梯平台，为实业品牌品牌壮大贡献者更力度量。
█ 金桥煤矿 李兴建/文 张绍光/图
