3月7日上午，为进一步提升集团公司管理人员专业水平和管理能力，开阔工作思路，提升管理境界，集团公司在机关大楼301会议室举办人力资源改进与公司管理提升培训活动，在朱家峁煤矿等企业设立视频会议分会场。本次培训由济矿集团总经理张广宇主持。
邀请函到的教课数学师资是冀中电力能源社会讲师、当今很多家庭人事部门工艺调查所庭长余顺坤。余顺坤讲师相对 管人和控制的不一样、人员信息控制加速机构职能增加和倡导高平行的人员信息控制平行几个几个方面做好了深入基层的祥解，可以通过实训工作经验和例子体现的方试声情并茂形像地讲叙了人员信息控制相对 机构控制增加的极为重要功效。
7日下午，集团班子成员、人力资源部工作人员和各企业分管人力资源工作的负责人及劳资科长与余顺坤教授在305会议室进行人力资源提升座谈会，企业劳资科长对于在实际工作中遇到的问题提出询问，余顺坤教授一一作答。
利用我司培顺和学习交流研讨，参展的人员对劳务物资和厂家安全管理方法方法的下一歩做工作有越深刻的熟悉和了解。张广宇总负责人表达出来，这次安全管理方法方法生活常识之夜让人们久旱逢甘露，对20年后劳务物资整改和厂家安全管理方法方法提高同性们仍需的努力。
据悉，集团公司领导班子成员，中层副职以上管理人员，人力资源部工作人员和各企业分管人力资源工作的负责人及劳资科长共计280余人在集团主会场和企业分会场参加了此次培训活动。
