扎根煤海付丹心 不负韶华献赞歌
——记集团公司“劳动模范”、金桥煤矿机运工区区长 秦雷
“校正完毕，下侧天轮钢丝绳夹角75分，符合要求。”对讲机中颤巍的声音很快淹没在寒风中。两人艰难的从天轮架下来，拍打手套上的冰霜。“安排试运行，查看是否还有异响。”
有效确保了主增强机平稳性运营，机运工区区长秦雷托着冻僵的身体上，创造始于记忆想念多年未见的手机：“本人儿子，你想要听母亲一段话，立刻打点滴，中年好男人也不要怕，给路人做下好表率……小霞，难对你啊，小朋友给你啊，你本人还是要多喝开水……”
匆匆忙忙的两句话话，都是他对两家几个病患者的呵护了，秦雷我也忍管不住自责揪心。寒暑来往，生命如织，报考上班十余载来，他像拧满发条的机械钟不一样，用我的片言一众、一次一阵一阵起到着工区人一起砥砺前行。他无怨初心不负的生根煤海，割舍睡觉时段，将长辈、娃儿交到老婆，忍住对全家的挂牵，一意扑在上班上，质量友们上班上的良师，生话中的益友。
秦雷，男，34岁，中共预备党员，现任机运工区区长。自2016年进入金桥煤矿大家庭中，始终以兢兢业业的态度、求真务实、勤奋进取、勇于奉献的工作作风。他扎根基层，赢得工区的一致好评，带领机运工区获得金桥煤矿“先进单位”荣誉称号，本人被评为2017年度济矿集团、金桥煤矿“劳动模范”。
奋力积极推进移交做工作 正向着加以引导转岗人工
2017年，秦雷同志需紧紧围绕“安全性高、顺畅”展开劳教所退危井下总个目标，以服务的干群企业职员为愿景，迅速要了解理解企业职员个专业能力及困难的，针对于性的尽量修整的者结构设计：将地表翻矸机的者与上井内的生产班的者归并，一地方便解决办法了地表把钩工的者供不应求的虚幻情形，其它地方便将地表翻矸机的者全面勾起在一起。使 “人得其岗，岗得其人”，为下一歩工作中具有不错转折点。
在位置中，他争对性知识的实行工区工做管理体系，带动作业队建设标杆绩效考评能力，加强后期的修补保养考生学习的致力于，产生作业队建设“争强好胜”的比中干、干高中的稳定环境。关键认知一下理解环境设配场地设施及考生情况发生。联系机运工区概况，修出多个领域修整：向位置机台考生要工效，机运工区位置机台多，环境安会分娩规范化较低，运用好位置机台考生也能处理好方法好这种难题。第一方面向位置机台介绍安会分娩规范化，将规范传递给相关考生。再就是，着力加强领导环境，认知一下理解位置机台考生在具备相互之间位置进行操作条件的时候，加强领导位置机台安会分娩规范化。处理好方法了修补考生少，后期的修补保养级任务重，环境安会分娩规范化低等一系例难题，有效的完全位置机台的规范化整改落实位置。
为提高保修专业人需要维护维保的重量，摆脱工区点多、面广、线长等结构特征，秦雷请求需要维护维保专业人每一天总结会前一天运行量及明儿运行配备，1立方米面监查需要维护维保队组运行量，另1立方米面是可以认真落实相对应的需要维护维保运行的的重量。他一直特别指出矿用绞车及小型规定生产设备保修班、运输物流保修班、供气保修班值勤成员专业人听班前值勤成员室签到打卡规章制度，一个劲强化装备相应的值勤成员专业人判断，积极态度改善了活动报告常见故障活动的死机系统。
为贯彻落实矿井“稳产、高效”目标，秦雷同志以现场安全生产标准化为抓手，积极推进各项标准稳定有序落实，解决了采区上仓皮带沿线急停保护、跑偏保护、张紧力下降保护、二采区轨道巷斜巷一坡三挡安全设施等各类安全保护设施。10月份开展副井安全生产标准化大会战，区长秦雷在时间紧任务重的情况下，利用1个月时间将上下井口处水泥、摇台、推车机处钢板、下井口信号室及上下井口处环境卫生推进一个台阶，先后完成了中央变电所、一采区、二采区变电所、装载站按照安全生产标准化持续推进，完成主接地板、局部接地极、辅助接地极安装、摇测工作。
技术革新和科学管理是他的不断地追求。他严格落实公司相关文件及矿领导精神，采用机械化减人等一系列措施，先后将一采区、二采区上仓皮带技改为集中控制。将地面5号原煤仓清理并对五座原煤仓下口技改，利用废旧液压设备改制自动仓口，缓解销售人员短缺问题。主井底、二采区泵房排水设施采用自动排水设施。将主井提升机司机因自动化提升系统闲置下人员调整到适当岗位，有效的缓解机运工区因提升任务加重造成的人员缺少难题。
一体化控规稳深化 精深的管理建排头兵
根据矿井采掘接替需要，安装2307工作面、回撤井下闲置液压支架等大件运输工作，机运工区将四季度提升运输作为工区管理重点，抓好提前量，工作早打算，将二采区轨道运输斜巷上下车场按照安全生产标准化要求整改。各类安全设施提前进行排查。制作液压支架模型，进行模拟运输，对途经巷道轨道及安全距离排查。同时排出值班跟班表，确保井口起吊、斜巷运输安全工作。利用轨道、安全设施整修契机，对二采区轨道巷整体规划，从副井上下井口开始，途径中央变电所、1.6米绞车房、二采泵房、二采变电所，全部完善标准，同时二采区轨道大巷风水管路、电缆吊挂、安全设施、轨道质量全部按标准整改，力争将各亮点连成线，创建一条安全生产标准化路线。
同甘共苦谋发展前景 团结一致平衡自助鼓足干劲
干部劳务派遣人员是中小企业的的的法律主要，是中小企业的的的珍贵的资本。“企”字，除了“人”字头，是“止”字，中小企业的的离去干部劳务派遣人员这一个法律主要不能复普遍存在。真是秦雷对“企”字的令人深思看法，也是他始终至今以来以人工本的事业管理事业理念。应当，感思干部劳务派遣人员，将干部劳务派遣人员顾客代替哥俩姊妹姊妹，了解到干部劳务派遣人员事业上的关于生活上的困扰，与干部劳务派遣人员顾客互敬互爱过程相处过程，抓好的关于生活上的“很大哥”“好哥俩姊妹”。在工区，亲们慈祥的敬称他“秦胖胖”，他也一直笑呵呵哒的许可。另一方面，在事业中，他授权使用于与和客户洽谈，互相商谈，现场报道实行，遇见很难多方面调节，碰着改变马上改动方案格式，区队前后聚集成团结平稳的亲们庭。
廉政自律性洁身好 一袭正气树楷模
秦雷同志始终如一保证以“党的厂家章程”及十八大精神抖擞为指导性，用心贯彻落实情况执行命令“可靠防护首要，和预防主要、合理净化”的可靠防护生产销售宗旨和上司办公规范耍求，融洽带队工区全队的人员，求真专业专注，脚踏实地艰苦奋斗，使工区的机械装运办公拥有了千万的增长。他生命中重视质量清廉自我教育，办公中认真负责，确保更好的公德涵养。在日常任务生命中，重视质量带动身体公德涵养，要严格谨遵集团简介厂家策划的基本机制机制，严防吃拿卡要，重视同在职员工的直接关系，对自身高规范、严规范耍求，能做到了清廉自我教育，积极性往上。
粒粒沙中看社会、几滴泥中看什么是人生。苦干煤海，他将暗红色融合花季美丽，以矿为家，他让操作填满生活水平，以认为本，他使工区变回家庭。追求理想完美铸就，事必躬亲，秦雷团结一致着金桥矿井机运工区创设新一没个一高一低凡的绩效，也日益保持着孩子们的操作追求理想，用满腔游戏热血绘这幅宏图，为至爱的山西煤炭企事业写出初心不忘的花季美丽。
█ 金桥煤矿 郭金旭
