张广宇在霄云露天煤矿实地调研时特别指出：
真对下十步工作上，要搞好“升降几个度”和“不断提高这几个水平”
上午8时40分，张广宇采取“四不”“ 两直”的方式，到霄云煤矿调研指导工作。在进行了简单准备后，直接深入到1311工作面进行了实地调研工作，并与综采一区区长张召强等干部职工充分交流，深入了解生产现场情况。张召强汇报了工作面的近期现场情况和工作措施，该工区面对工序繁琐，现场隐患点多，劳动组织复杂困难，他们能够采取加强值带班、双跟双值制度，严格落实各项安全生产技术等措施，安全、顺利进行工作面动态缩面工作，同时，圆满完成了原煤生产任务。尤其是1311工作面胶带顺槽受1309工作面采动影响，巷道出现鼓帮、底鼓现象，棚区工字钢棚变形严重，该工区能够及时采取超前卧底、扩帮工作，提前替换了变形的工字钢棚的棚腿和棚梁，并在压力显现较大处进行加密支护。张广宇听完汇报，充分肯定了他们的工作，赞扬了他们的做法。同时，张广宇告诫大家，工作面目前正处于煤层分叉区，工作面顶板破碎，生产过程中不要急于求成，要“稳中求胜”，严格按照作业规程，执行好敷设金属网、架设工字钢、注射浮固德试剂等强化措施，全力加强顶板管理，保证安全生产。
下午14时30分，张广宇与霄云煤矿助理以上管理人员、职能科室以及“七区两厂”部门负责人进行了座谈。在近四个小时座谈中，张广宇详细听取了各部门负责同志的工作汇报以及对集团公司的意见和建议，他认真听仔细记，不放过任何一个细节，他问了很多，也记了很多，对大家提出的意见和建议都做了耐心细致的解答。
张广宇观点，2018年近年来，霄云露天煤矿所做的相关办公卓能取得成效明显，主耍集中体现在城市发展方向效益分析创历史文化筑底，很稳定生產局面消退，机关科级干部办公人员的精神状态上的风貌出现有很大提高，立井末期发展方向的稳中有进强有力。他观点，在下第一步办公中，要把重點放置是如何力推加快机关科级干部办公人员的政治思想理念、很稳定价值观、干群职业技能含量、办公条件与办公原则、办公人员的精神状态上的风貌与自然友爱的的氛围上。
张广宇特别指出，对于下步任务，霄云露天煤矿要完成“加快四种度”。
一、要完善水井的防护度。第一要建设规划优化企业公司卫生治理学历，描绘出卫生治理治理严的营造氛围；二比较强化层面重任的贯彻执行；三是贯彻执行卫生治理管理制；四是要大力加强工人的培训班。
二、升降公司职员的幸福的生活度。十是要培塑企业主幸福的理念；第二要创立自己比较好的工作的区域坏境；三是要给企业员工创立自己比较好的工作区域坏境；四是要创立自己好公平委托公证、委托公证的区域坏境。
三、增加员工的绝对客户忠诚度。二要要继续带动纪检管理者们人当中的相护彼此亲切感；二要要继续带动纪检管理者们公司员工的相融合度；三是养纪检管理者们公司员工的群体了解。
四、加强机构的和谐温馨度。一要增加的沟通；二是要增加组织协调；三是邻导干部们要最好好榜样。
张广宇还突出，与此同时要竭尽全力从而提高“这三个作用”。
一、升高官员力。一要做好练习，自个学习、要悟；二是会用心观擦；三会用心的成语考；四要强调方式，学习会分折、防治、预控，比较是安会生孩子工作的。
二、的提升团队执行力力。一要确立好工作制度；其次班子成员带着头；三要抓好监控功能检查；四要重抓基础管控。
三、提高了凝结力。要提升组织修建，在组织修建上该讲大局观、讲责任心、讲感恩有你、讲互帮互助。
