在座谈会上，金桥煤矿接管组长李祥红介绍了金桥煤矿近期工作开展情况。在生产方面，7月份取得了复产批复，平稳转入生产矿井行列，结束了长达295天的停产整顿，通过分层次开展岗前教育培训，着力提升新入职人员安全素质和操作技能，现在各项工作正有序推进。在工会工作方面，虽然没有正式成立工会，但涉及到职工切身利益的事，都是在班子会上研究通过的，比如工资分配、班车运行、职工食堂运营等工作都是经过多方调研，征求职工意见建议，集体讨论予以实施。近期，按照集团公司工会安排，开展了职工健康查体、职业卫生查体，建立了职工健康档案；扎实开展了送清凉、金秋助学活动；对不稳定因素和不放心人员进行了排查，确保职工情绪稳定和安全生产。
在表达意见上班推进情况发生的总结会后，张洁茹对金桥矿山夯实推进的多种上班争取毫无疑问，并对下面骤上班系统阐述耍求：一个是金桥矿山加工经营者正确后后要快点向公司的公司的公司申请首次成为企业商会机构，在这里先前，各面层单位名称可能先成为面层会，尽量于推进企业商会上班；第二是要做好企业商会资金投入的计提工资上班，可已经在财务人员上单设企业商会资金投入账户里，抓实企业商会上班的资金投入基本保障。三是增进对群监员的培训教育和管理系统，进一步的骤骤增强百姓安全防护上班的能力。四是金桥矿山避开市內，要抓紧时间投建企业员工文体运动运动基地，以丰富多样企业员工的专业文化课日子。
