编者按：企业每段个个体户的职业的学习生涯都不会轻易是一种帆风顺的，企业每段个个体户都在事业中会碰到其实也可以那的疑问，当让他们们在职读研场中会碰到打怪、困苦和磨练的阶段，可惜具备沙滩良好心理素质，才华摆脱困难、克服一起，并永往直前。世界上著名人物创造力学师傅安东尼·罗宾明确指出：会影响让他们人的一生的不算生态环境，我不算磨难，往往是让他们所有一些样的良好心理素质。具备沙滩的良好心理素质，才华伟大成就姹紫嫣红的素。

在转岗中历练       在劳动中蜕变

——记金源煤业转岗机关人员徐磊

每天早上8点，徐磊都会准时来到自己的工作岗位——煤炭发运货场。他的主要职责就是货运车辆调度，对来往进场的车辆进行疏导检查，确保发运现场有序不乱。作为一名转岗职工徐磊和大家一样在自己的岗位上默默无闻，废寝忘食，但是他又和其他人不一样，在转岗的时日里，他做好了“化蛹成蝶”、凌驾自我发展的一下脱变。

阴阳差错难以只是

徐磊退伍后，被分配安置到济宁监狱金源分监狱从事狱政管理工作。他和所有的人一样，希望自己能不辜负青春，实现人生理想抱负，在自己的岗位上干出一番成绩。2016年，监狱系统进行体制改革，监企分开势在必行，所有监狱系统都要退出煤矿企业，人员也要进行分流安置，一时间各种消息满天飞。由于政策执行偏差，导致徐磊和其他部分退伍士兵没法实现事业心双重身份，在未来的监狱退危中只能离开监狱选择到煤矿工作，这个结果对他来说是不可接受的。清闲适意的工作上室内环境将被揍破，机制的增加，职能部门的调控，各类对媒矿的生产的不了解道，他会feel达到前所未现的焦虑和负荷。为此，徐磊多次联系各级领导说明情况，要求按照退伍军人安置政策执行事业编制身份，留在监狱工作。但是问题复杂，领导无法给予解决。徐磊想不通，也不甘心，为什么政策在他身上出现了偏差？为什么是这样不公平？去上访、缠领导、提诉求，成了他每天必做的“作业”，明显的反感情趣和不够萦绕在他的心上，这让各级领导都很头疼，也很无奈。

4月28日，济宁市委市政府统一对济宁监狱退危工作做出部署，并进行了相关文件的宣读和解释，在市委市政府和相关机构的组织下，监狱退危工作正式启动，随着安置政策的公布和分流方案的公开，300多名原济宁监狱的工作人员被转岗到济矿集团金源煤矿工作。此刻所有转岗人员都很茫然彷徨，不知道未来在哪里？方向又在何处？徐磊和各项班子成员的摩擦也觉得更激昂，这件事觉得一炮不要清理房间。

真心实意有效沟通柳暗花明

早在济宁监狱和济矿集团正式交接以前，双方就进行了多次沟通协商，就各种安置交接方案进行商讨调研。金源煤矿接管小组组长林卫国在得知徐磊的情况后，多次表示关切，并主动抽出时间找徐磊谈心，林卫国说：“虽然我们现在不是同事，但将来或许会在同一单位工作，你的事情我听说了，我也很关注，有些事情不管是对还是错，有时候我们是无力改变的，个人有情绪、有不满，这都是人之常情，我理解你现在的心情，但是生活总要继续，人生除了上下，其实还有左右，你可以试一下，换一个心态、角度去看， 到金源说不变可干出一下企业”。这次谈话徐磊并不为所动，认为领导在唱高调、做样子罢了，他依然我行我素，不应对个人身份事业单位编制情况所有都免谈。

5月8日，就在大家都纷纷选岗从新开始的时候，徐磊仍然不为所动，不选岗，不理会，拒不接受安置，甚至玩起了“消失”。矿领导看到现状，也表示担忧，如果这样下去不仅毁掉的是他的工作生涯，也毁掉一个幸福的家庭，这次林卫国再一次找徐磊谈心：“我长你几岁，是你的老大哥，我一直在煤矿工作，我们是一个团结的大家庭，在这里我们平等对话，就事论事，只要大家有能力肯进步，这里的舞台足够你展示，你可以试着去干干，学着去做做，煤矿也没有你想的那么艰苦。我们原来并不相识，工作让我们走到一起，虽然你是转岗过来，但金源煤矿的所有领导干部职工都不会带着有色眼镜看你们，这个我可以保证。只要你不放弃自己，没有人能放弃得了你，我相信你能做好”。这次谈话聊了很多，聊了很久，也让徐磊感受到了真诚和良苦用心，他同意暂时上班干干试试，矿引领者通过他的实践条件，合理安排他到原煤运销分院工作中。

为避免转岗营业员的不舒难以适应，矿领导人员特定规划了多变的转岗练，拓展培训班练、岗前练、科研专家知识讲座、心理生活了解等生活，集团官网总负责人张广宇也亲自为营业员做转岗班师动员讲话，表态发言稿张总负责人情真意切的情况语，语重点长的叮咛，让各种转岗营业员从新燃起了都希望，找达到了新的大方向。这便是做次新的成就，也是做次新的奇妙的旅程。在一场作业上体检中，张广宇总总监了解徐磊来作业了，但会干得很专心，专门进入他的作业上职业工作中职责，拍着徐磊的肩头说：“应该看到你铸就在职业工作中职责上，你不很兴奋，金源媒矿我刚发展，每一项作业上都良好程序运行，等开工投产后，每一项员工会员福利保险就会好好，金源的明晚会更快，咱们教职工的员工会员福利员工福利也会节节高，有有怎样的困境相关问题都行以叫我以及找林矿长，我不想，辦法总比困境多嘛。”本次交流即便没长，但对徐磊认为则是价值各个，是这样公平的交流，真心的寒暄，叫他的心灵甚为体贴入微感动。

敝开肚量牵手日晒

6月28日，单位组织各科室义务劳动，对矿区下水道进行清理，当大家到现场后，林卫国早早的就换上了工作服，脚穿胶靴，手拿铁锹已经在清理淤泥了，看到这一幕大家都很惊讶，矿长也需要这样干吗？旁观的人心里都在打鼓！领导来干干就行了，走走过场做做样子，一会儿就走了。而且，一点半林卫国都在脚踏实地搬东西，拿着铁锹铲泥水处理，跳进排水道清废水量，泥水处理和废水量溅达到脸上痘痘、上面，衣物也都已锈迹斑斑的，最累最脏的活全都是他冲在最最前面。他是他们的矿长吗？目睹这一切，徐磊竟然主动跳进下水道一起干起来，清淤泥、排污水，泥水汗水溅到脸上他全然不顾，那猛劲、那拼劲好像当年当兵时一样。此刻也分不清楚哪个是领导，哪个是职工，看到的只是一个个矫健的身影，挥动着手中的工具。事后我问徐磊，义务劳动我看你干活很卖力呀！他说：“一个单位的一把手都能放下身架，和我们一起劳动，这样的领导有实力，我们再不干，确实是对不起人了，这里的领导是真带头，有正气，跟着这样的单位和领导干，我心里不憋屈。人家都能干，我还有什么想不开，还有什么干不了呢？还有什么好纠结的呢！”在随后的日子里，在能见到徐磊的地方，总是能看到他忙碌的身影，他多次主动参加义务劳动，清理车皮，各项学习培训也都积极参加，单位的同事都说徐磊变了，认识他的人也都说他变了，那些抱怨的牢骚没有了，不满的情绪不见了，在工作中，总能看到一个身穿蓝色衬衣的他，坚守岗位，安心尽责，我想他的游戏世界一定程度具有了太阳光。

徐磊的转变不是一蹴而就的，这其中有波折也有感动，我想更多的是他看到了希望，找到了方向，感受到了大家庭的温暖。就像徐磊自己说的那样：“一开始有一百个不愿意，一千个不情愿，但是身边发生的人和事叫我感动，我不能叫领导一次次的担心我，挂念我，我也是个汉子，不能在一个地方跌倒就趴下了，我感动这个集体给我的温暖和照顾，感谢身边同事的帮助，新的生活开始了我愿意重新启航，放下包袱轻装前进，用自己的双手干出属于我的一片天。”转岗后的徐磊让人刮目相看，他的行动让人感慨，心结打开了心情也就释怀了。

在转岗的生活里，用户 感想过了金源团结一心不同的奋斗精神实质，难以忘怀着惺惺相惜的暖暖兄弟情谊，有何感想到变现自己实际价值的非常重要寓意，这些的集结力，集结了满满当当的积极积极的正能量转换，立足到每段位转岗教工的内心，激昂、积极、工作激情如火。深信不疑在那样意念的感召下，会产生一些的人建新功、什么是创新业、赢末来……

■ 金源矿山 周鹏