编者按：每项我的职业类型生崖都不用就是一帆风顺的，每项我也会在上班中见到那么还有这样的很困难，如果企业非全日制场中见到痛苦、很困难和受挫的时期，此身收获日晒心理，方可踏入发展瓶颈、获胜所有的，并永不退缩。市场最有名气的耐力学达人安东尼·罗宾明确提出：会影响企业人生之路的而不是生态环境，也而不是面对，还企业增持之类样的心理。收获日晒的心理，方可伟大成就迷人的未来生活。

在转岗中历练       在劳动中蜕变

——记金源矿山转岗工人徐磊

每天早上8点，徐磊都会准时来到自己的工作岗位——煤炭发运货场。他的主要职责就是货运车辆调度，对来往进场的车辆进行疏导检查，确保发运现场有序不乱。作为一名转岗职工徐磊和大家一样在自己的岗位上默默无闻，兢兢业业，但是他又和其他人不一样，在转岗的生活里，他进行了“化蛹成蝶”、逾越自我发展的一回变化。

阴阳差错没法只是

徐磊退伍后，被分配安置到济宁监狱金源分监狱从事狱政管理工作。他和所有的人一样，希望自己能不辜负青春，实现人生理想抱负，在自己的岗位上干出一番成绩。2016年，监狱系统进行体制改革，监企分开势在必行，所有监狱系统都要退出煤矿企业，人员也要进行分流安置，一时间各种消息满天飞。由于政策执行偏差，导致徐磊和其他部分退伍士兵没法兑付卫生事业身份信息，在未来的监狱退危中只能离开监狱选择到煤矿工作，这个结果对他来说是不可接受的。清闲适意的工作中周围环境将打伤破，体系的改变了，工种的的调整，各种对媒矿加工的不敢相信道，让宝宝觉得等到前所未现的忧愁和压力差。为此，徐磊多次联系各级领导说明情况，要求按照退伍军人安置政策执行事业编制身份，留在监狱工作。但是问题复杂，领导无法给予解决。徐磊想不通，也不甘心，为什么政策在他身上出现了偏差？为什么是这样不公平？去上访、缠领导、提诉求，成了他每天必做的“学习方法”，浓烈的反感心态和不到萦绕在他的在我心中，这让各级领导都很头疼，也很无奈。

4月28日，济宁市委市政府统一对济宁监狱退危工作做出部署，并进行了相关文件的宣读和解释，在市委市政府和相关机构的组织下，监狱退危工作正式启动，随着安置政策的公布和分流方案的公开，300多名原济宁监狱的工作人员被转岗到济矿集团金源煤矿工作。此刻所有转岗人员都很茫然彷徨，不知道未来在哪里？方向又在何处？徐磊和各个等级引领者的发生冲突也愈来愈更巨大，事物愈来愈一响不整理。

坦诚沟通技巧柳暗花明

早在济宁监狱和济矿集团正式交接以前，双方就进行了多次沟通协商，就各种安置交接方案进行商讨调研。金源煤矿接管小组组长林卫国在得知徐磊的情况后，多次表示关切，并主动抽出时间找徐磊谈心，林卫国说：“虽然我们现在不是同事，但将来或许会在同一单位工作，你的事情我听说了，我也很关注，有些事情不管是对还是错，有时候我们是无力改变的，个人有情绪、有不满，这都是人之常情，我理解你现在的心情，但是生活总要继续，人生除了上下，其实还有左右，你可以试一下，换一个心态、角度去看，快到金源说飘忽不定能当出一顿事业上的”。这次谈话徐磊并不为所动，认为领导在唱高调、做样子罢了，他依然我行我素，不改善资格织造状况任何都免谈。

5月8日，就在大家都纷纷选岗从新开始的时候，徐磊仍然不为所动，不选岗，不理会，拒不接受安置，甚至玩起了“消失”。矿领导看到现状，也表示担忧，如果这样下去不仅毁掉的是他的工作生涯，也毁掉一个幸福的家庭，这次林卫国再一次找徐磊谈心：“我长你几岁，是你的老大哥，我一直在煤矿工作，我们是一个团结的大家庭，在这里我们平等对话，就事论事，只要大家有能力肯进步，这里的舞台足够你展示，你可以试着去干干，学着去做做，煤矿也没有你想的那么艰苦。我们原来并不相识，工作让我们走到一起，虽然你是转岗过来，但金源煤矿的所有领导干部职工都不会带着有色眼镜看你们，这个我可以保证。只要你不放弃自己，没有人能放弃得了你，我相信你能做好”。这次谈话聊了很多，聊了很久，也让徐磊感受到了真诚和良苦用心，他同意暂时上班干干试试，矿干部随着他的具体现象现象，安装他到煤炭运销分公司作业。

为消除转岗企业职员的不是应，矿引领特定制定计划了各异的转岗课程学习培训，拓张来训练、岗前课程学习培训、技术专家培训课、的心理资讯等生活，集团电话总运营总监张广宇也亲自为企业职员做转岗策划着动员讲话，表态发言稿张总运营总监情真意切时语，语着重长的叮咛，让其他转岗企业职员从新燃起了期待，遇在了新的路径。也一些新的挑战赛，也一些新的之路。在做次任务任务检测中，张广宇总运营总监知道徐磊来加班了，同时干得很确保，故意来到了他的任务任务职务，拍着徐磊的脖子说：“看清楚你守住在职务上，我以为很兴奋，金源媒矿快要起点，各种任务任务都秩序作业，等开工建设复厂后，各种最新特权安全保障都有好看起来，金源的昨天会最好，咱们退休职工的最新特权侍遇也会节节高，有这些很难一些问题都能以要我还是找林矿长，想必，方式总比很难多嘛。”这个聊天既然不生长，但对徐磊来但是真正意义区别，这般平等互利的对活，诚心诚意的问侯，使其的心中油然而生亲昵暖心。

敞着志向抱抱光照

6月28日，单位组织各科室义务劳动，对矿区下水道进行清理，当大家到现场后，林卫国早早的就换上了工作服，脚穿胶靴，手拿铁锹已经在清理淤泥了，看到这一幕大家都很惊讶，矿长也需要这样干吗？旁观的人心里都在打鼓！领导来干干就行了，走走过场做做样子，一会儿就走了。可以说是，一八点林卫国都在脚踏实地做事，拿着铁锹铲泥沙，跳进下水游泳了道清城市废污水，泥沙和城市废污水溅在了脑门、上，裙子也早破破烂烂的，最累最脏的活就是他冲在最之前。这也是自己的矿长吗？目睹这一切，徐磊竟然主动跳进下水道一起干起来，清淤泥、排污水，泥水汗水溅到脸上他全然不顾，那猛劲、那拼劲好像当年当兵时一样。此刻也分不清楚哪个是领导，哪个是职工，看到的只是一个个矫健的身影，挥动着手中的工具。事后我问徐磊，义务劳动我看你干活很卖力呀！他说：“一个单位的一把手都能放下身架，和我们一起劳动，这样的领导有实力，我们再不干，确实是对不起人了，这里的领导是真带头，有正气，跟着这样的单位和领导干，我心里不憋屈。人家都能干，我还有什么想不开，还有什么干不了呢？还有什么好纠结的呢！”在随后的日子里，在能见到徐磊的地方，总是能看到他忙碌的身影，他多次主动参加义务劳动，清理车皮，各项学习培训也都积极参加，单位的同事都说徐磊变了，认识他的人也都说他变了，那些抱怨的牢骚没有了，不满的情绪不见了，在工作中，总能看到一个身穿蓝色衬衣的他，坚守岗位，安心尽责，我想他的生活很大充滿了开朗。

徐磊的转变不是一蹴而就的，这其中有波折也有感动，我想更多的是他看到了希望，找到了方向，感受到了大家庭的温暖。就像徐磊自己说的那样：“一开始有一百个不愿意，一千个不情愿，但是身边发生的人和事叫我感动，我不能叫领导一次次的担心我，挂念我，我也是个汉子，不能在一个地方跌倒就趴下了，我感动这个集体给我的温暖和照顾，感谢身边同事的帮助，新的生活开始了我愿意重新启航，放下包袱轻装前进，用自己的双手干出属于我的一片天。”转岗后的徐磊让人刮目相看，他的行动让人感慨，心结打开了心情也就释怀了。

在转岗的日常里，很多人极其已到金源融洽保持一致的奋发图强精神实质，心动着惺惺相惜的暖暖情分，感想到达成自身商业价值的主要目的，在这的聚在一起力，聚在一起了满满当当的正人体脂肪，营造到每一位位转岗退休职工的心理，昂然、积极向上、热爱如火。我相信在一些理念的感召下，出现非常多的人建新功、革新业、赢发展……

■ 金源煤厂 周鹏