12月27日，集团公司总经济师李明富、总经理助理柴同义，落陵盛源党委书记王政、义桥煤矿党委副书记李大路一行，对朱家峁煤矿领导班子和领导人员进行了年度考核考察。该矿领导班子成员，中层管理人员及职工代表共计36人参加了会议。该矿常务副矿长李远清主持会议。

会上，总经理助理柴同义首先传达了集团公司考核文件精神。该矿党总支书记、矿长林卫国代表领导班子从2016年度工作完成情况、廉政建设情况、存在的不足以及下一步的措施四个方面作了述职述廉报告。

李明富对该矿的岗位给以了肯定是，从内部经济和分子运动三个方便定性分析了如今的情况重任，我女朋友，朱家峁媒矿到来了有史明年以来最加的快速转型机会期，群体团体集团简介设定的陕北团体快速转型的战术，出现了群体的反应力和反应力，为朱家峁媒矿创造自己了更优质的内部环保，群体团体集团简介为朱家峁媒矿健全了多种感情，需要把活动现场加强。后来，孙总指出了明年君主制评测及业绩考核评价检查岗位的非常重要现实意义，讲述了这次业绩考核评价检查岗位凸显弄出来的新特质。

针对该矿下一步的工作，李总从6个方面进行了强调。一要抓好生产现场开拓布局，稳产高产；二要抓好质量标准化建设；三要对全年预算做好分解落实；四要抓好融资；五要抓好内控制度，抓好生产经营管理，重点在财务、物资、营销方面，借助集团力量上台阶、上水平；六要抓好班子，带好队伍，保持旺盛的斗志，鼓足精气神，展现良好的风貌。

与会人员根据考核测评要求，采用无记名投票和实名推荐相结合的方式，对该矿领导班子和领导人员进行了民主测评和干部推荐。随后，考核组与领导班子成员、中层干部进行了个别谈话，谈话从下午16时持续到晚20时。