11月30日，集团公司总工程师张学生参加了花园煤矿领导班子“提升四个能力”专题民主生活会。该矿班子成员参加了会议。

表态发言稿，该矿纪检组长介绍一丝不苟着力增加引领领导人员“3个专业能力”总想要，“四个人谈、大家帮、依次使用” ，“查不佳、提效果、促经济发展”，以诚相待相聚，以诚相待相聚，非常好地大力开展了公开进行批评与自我价值公开进行批评，达标了加重要了解、主动有助于、提高自己融洽、使得提高自己“四位的能力”的目的意义。

张中学生我认为该矿此次自由主义生命就有这两个特别是是比优秀：1是开会是是比敬业。班子纪检书记都才可以牢牢地重点围绕办公中的决定，谈“3个学习作用”的瑕疵和不足之处，解析现象鞭辟入里，诱因找得是是比准，整改对策对策共性性强、作业性强，既加快了加快“3个学习作用”，又到了加快办公的目地；二开会做准备是是比有效。班子纪检书记之前就能够 间提出者的批判想法和建议，会推动行了能够 间初次见面，对想法和建议的提出者和提供做些有效的联席会和交流技巧，到了“凝聚力—批判—凝聚力”的成效，开会自由主义文化氛围浓浓。

张学生指出，花园领导班子是团结务实、能干事会干事、敢于担当、大局意识比较强的领导班子，新班子组建一年来，各项工作开展得有声有色，成绩不俗，安全工作抓得实，形势稳定良好；生产组织克服频繁搬家的困难，现场秩序良好，稳产高效；机电提升为安全生产创造了良好的条件，生产影响可控，小改小革、借支降耗成效突出；生产接续虽然紧张，但是仍然克服了现场地质条件频繁变化、变化规律难以把握的客观实际，确保了月月有煤采，月产量均衡稳定；销售工作不管上半年难的时候，还是下半年好的时候，都做到了产销平衡，并率先推出竞标销售等方式，为公司创造了良好的效益。

张学生要求，一是要认真学习贯彻张广宇总经理11月26日在阳城煤矿领导班子民主生活会上的讲话，要确保领会透，传达好，贯彻实，落实到位，真正做到以“五进行五增加，促进改革‘四位本事’提拔”。二要经过进行提拔“四位本事”，变得非常进行大局观观意识意识观察觉，要先处于投资控股工司电话的大局观观意识意识观选择的疑问，再站到工司企业的大局观观意识意识观选择的疑问，再站到党组书记的大局观观意识意识观，要从没同的斜度、定位去思索的疑问、除理的疑问、解决办法的疑问，要分辩完全的大局观观意识意识观，以保证岗位有个个对的定位。三是要经过进行提拔“四位本事”，变得非常增加一个人力业务素质，真学就能真增加，要潜下心无杂念研发提拔本人的基础性力业务素质，为投资控股工司电话工司下1步趋势、为本人挺大作为勤奋提拔本人。四是要经过进行提拔“四位本事”，人员班子要变得非常凝聚力，变得非常有担当，张广宇总业务经理说“团结协作好比个人奋斗更重要”，花园有这个传统，要把好的东西继续延续下去。 

张学生强调，今年，花园煤矿不简单，将扭转近几年亏损的局面，实现盈利，这是振奋人心大事情、好消息。现在距离年底还有一个月的时间，花园领导班子要更加勤勉工作，立牢大局观，把好安全观，为2016年创造更好效益、实现完美收官扎扎实实做好每一天的工作。

同会，金桥项目流程部总监蒋立宪总结一个多个年代近些年的事情，比增强“十二个意识”标准要求展开自身破析，有了自身公开批评。