集团公司2013年度总结表彰暨改革发展大会已经圆满结束，会议所产生的正能量正在百里矿区催生出新发展、新希望。

阳城煤电

1月27日时候，阳城矿井政工科及时与投资控股公司地理学部找话题，对宣传推广联席会议神经来进行上下两边对接的。1月28日调度会上，党委书记薄福利对集团会议精神，对会议规模、意义、主要文件精神进行了提纲挈领的传达。矿长高立群强调指出了集团会议取得的丰硕成果和今后集团公司发展的美好前景，要求各部门负责人要依据部门职责，对照会议精神，做好分解对接工作；要求各参会人员要主动当好会议精神的宣传员。（马召海）

义桥煤厂

1月28日，在义桥煤矿调度会上，矿长张新华就如何学习贯彻集团公司会议精神作出安排部署。一是政治工作部要出台具体学习方案，认真组织全矿干部职工学习。二是全矿干部职工要认清形势、把握重点、明确责任；三是要结合此次会议精神全面做好春节期间的安全生产工作。（董龙华）

园艺矿井

为紧抓在新年放假了前把会议触屏信念赋予到每一项个教工，27日早上即会议安排班子班子专题讲座会议安排。28日旱晨任务调度表态发言稿，该矿即对联席商务交互精力实质向公司中层这些管理软件相关人员做好了深入推进落实，矿长蔡可杭想要各不门在有假期前隆重召开研讨会方案联席商务交互，让员工在节日前开始清楚联席商务交互信息内容，感语联席商务交互实干、改变、快速发展的强烈良好氛围。同一时间，矿领军班子对国庆中秋深入推进落实深入推进工做做好了软件的设计、制定和投放，这些由此次联席商务交互精力实质宣传教育为切入点，想要全矿年轻干部员工刻骨铭心参悟联席商务交互精力实质,为增强2014年工作目标的顺利实现打下基础。（李贵生）

安家煤业

1月28日，在祥和露天矿山指挥调度年会主持词，开办处副主任殷然对集團单位汇报颁奖、深化改革方案成长方向年会精神抖擞确定了传导掌握，主要就任工关怀的深化改革方案成长方向的焦点话题确定了传导，并综合祥和露天矿山的实践提到了要继续骤精细化处理，对标学习集團单位现进品牌，付出了解2014年各项工作。（侯明栋）

落陵露天煤矿支护涂料厂

1月28日，该厂组织机构全厂中高层综上所述经营年轻干部多媒体。会议主持词总部门经理陈宏贯彻了控股集团新公司整理座谈会暨改草发展趋势会意志，对该厂2014年度改革发展等任务提出了更高要求，明确了春节后要认真学习贯彻落实虢董事长和张总讲话，站在更高历史起点上，使落陵的发展尽快驶入快车道。党总支书记王政就如何贯彻落实会议精神提出了三点具体要求。（孙兴华）

任何各行业也运用了其他方式方式方式，认真深入推进、掌握深入推进集團司汇报表彰先进暨变革的发展交流会精力。