蔡可杭给出矿事实上原因，从中小品牌运作销售状况发生、中小品牌劳作相互影响、中小品牌安全卫生运作现状分折、员工薪资、员工代理博览会等因素对其进行了图解的汇报总结，时候给出共有的焦炭第三产业不景气的大场景，引经据典的分折了该矿所遇到的很困难。总理还说，园艺矿做出的 “规划一两个风正气顺、人性沁人心脾、美观和睦的园艺选煤厂”的中小品牌管控常规原则，说是讲求万事万物利润都向一专多能员工倾角，在中小品牌销售积重难返的原因下，最常规的让说是前提安全保障好员工薪资，让员工吃完饭饭，切切实实的完成检修员工利润的运作。
随后，刘亚鹏在行政楼二楼会议室与20余名职工代表进行了座谈，大家畅所欲言，职工也提到了最关切自身利益的问题，同时在现场填写了小型煤矿企业职工权益维护情况调查问卷。座谈会期间，刘亚鹏表示此行的目的是了解煤矿工会建设、劳动保护、职工权益维护等情况，研究分析存在的主要问题，提出相关对策及建议，同时根据大家所提到的最关心的问题，积极向上一级部门反应，尽量最大限度的维护煤矿职工的合法权益。
（花园煤矿 杨海港）
