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运河煤矿工会积极做好困难职工档案管理

2013-08-12 负责插入图片:控股集团子公司

为要求和改进很问题企业职员个人档案保管动态性经营,驱动很问题企业职员个人档案保管经营工作上中要求化、相关信息、方式化,进这一步完善帮抚援助工作上中平行,据全总、省总、市总在关规定标准,近日,运河煤矿工会认真对困难职工档案修改完善。

 

在这里建档是随着济宁市市总总工会制定方案的《菏泽市市总工会组织困难重重干部职工人事档案工作暂行法》符合要求,对往年已在档、今年继续纳入档案的困难职工进行修正信息,以体现困难职工家庭情况的动态变化过程,做到全面、真实、准确开展摸底建档工作。

 

档案是各级工会掌握困难职工群体状况,开展送温暖和金秋助学活动、做好帮扶救助工作、推动解决相关问题等的重要依据。摸清困难职工底数,健全困难职工档案是工会开展困难职工帮扶工作,制定帮扶方案,实现帮扶工作制度化的重要基础,也是划拨帮扶资金的重要依据。

 

(运河煤矿   张勇)

 

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