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霄云煤矿召开形势教育报告会

2013-04-24 的责任修改:控股集团企业

 

凝心致力 解乏鼓劲

 

霄云露天煤矿会议议程前景教育教学评估会

 

结合当前开展的群众路线教育实践活动,为进一步统一思想,提高认识,引导干部职工认清当前严峻经济形势的复杂性、长期性,自觉把思想和行动统一到集团应对危机的各项决策部署上来,凝心聚力,提神鼓劲,应对危机,共度难关。4月18日下午,霄云煤矿召开了形势教育报告会。矿领导班子成员、来自各区队、科室的干部职工300余人参加了报告会。

 

该矿工会主席巩元胜首先传达学习了张广宇总经理在集团公司1-2份经营调度会议上的讲话。要求广大干部职工认真学习领会张广宇总经理讲话精神,牢固树立危机意识、责任意识,以积极的心态和正确的舆论导向引导职工的思想,稳定职工的情绪,共同应对当前的危机。

 

该矿党委书记范继鹏从四个方面作了形势教育报告。

 

报告第一部分分析了国际、国内、煤炭行业、集团公司、霄云煤矿政治经济形势和运行特点,号召大家增强应对当前危机的信心、耐心和勇气。

 

报告第二部分,提出了应对当前危机的措施。一是从认得上无误正确看待经营危机。正视现实、正视困难,正确处理个人利益和企业利益的关系,牢固树立与企业同呼吸共命运的思想,树立过紧日子的思想,把危机感、紧迫感真正传递到每个员工。 二是从完美开源软件,增高经济发展积极回应网络政治危机。率先是抓持续,稳生产制造,变现稳产超高产。此外是舞好市场“榜首”,提煤炭化验,保煤价,增经济发展;三是不浪费的行为挖潜、节支降耗积极回应网络政治危机。向管理制度要经济发展,向不浪费的行为挖潜、节支降耗要经济发展。结合当前开展的群众路线教育实践活动,认真进行查思想、查工作、查作风。四是珍惜岗位,提升素质应对危机。在报告中分析了当前严峻的就业压力,的号召人珍惜来之不易的就业岗位。

 

报告第三部分,回顾济矿集团发展的艰辛历程。范继鹏动情地回顾,落陵煤矿是济矿集团的“革命老区”,是济矿集团的发祥地,没有落陵就没有今天的济矿集团。老一辈落陵人凭着吃苦耐劳、不计报酬的崇高精神和锲而不舍、欲摧弥坚的意志品质,战天斗地,百折不挠,不怕困苦,排除艰难,才使落陵煤矿从几度频临落马的困境中“起死回生”,从小到大,由弱变强,一步步走向兴盛。回顾了运河煤矿的创业者们秉承落陵精神,班子成员带头参加挖排水沟、修工广道路、植树种草、建筑物回填土等义务劳动情形。落陵精神触动了与会者的心灵,起到了很好的教育作用。

 

报告第四部分,分析了集团公司“三个园区、一个中心、一个基地”的发展规划,分析了霄云煤矿的优势条件,让职工看到了集团公司未来发展的出路和方向,看到了霄云煤矿的发展潜力,看到了今后希望和奔头。

 

该矿政工组长边恺从感恩有你、主责、报效多个角度象征中级菅理专业人员作了表示讲演稿。政府号召众多领导人员机关人员常思制造业中小中小单位主孵化之恩,常怀感恩之情报效制造业中小中小单位主之情,衷爱制造业中小中小单位主,每时每刻刻视制造业中小中小单位主的好处远远超出往往,为制造业中小中小单位主的提升贡献者自己的的聪明能干博学。召唤社会上基层干部教工率先承担担责,职守平凡生活的主岗,废寝忘食,静静地付出,以矿为家,积极性用作。政府号召满足广大团干部机关人员非常关注客户,与企业公司同气息共财运;忠于企业公司,提高素质的企业发展前景刚发展前景,行业祥和我祥和,工业企业衰败我耻辱2的思想上,万事万物攻坚应以企业的必然盈利为去往点和歇脚点;爱岗忠于职守,保持良好的精神状态和吃苦耐劳的品格,像热爱生命一样热爱自己的工作,热爱自己的岗位。

 

掘进二区在职员工李可可是在职员工决心书发言稿,召唤在职员工在网络危机公开场合要牢固树立积极的心态和坚强,不畏惧、不退缩、不迷茫、不彷徨,坚守、团结、拼搏、奋斗,以不屈不挠的勇气迎接挑战,期待煤矿工人的美好明天!

 

(霄云煤矿  边恺 张大壮)

 

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