集团公司第三督导组组长、党委委员、副总经理闵维出席会议并讲话，公司党支部书记、总经理郑尊建主持会议并作动员讲话。
闵维要求，各级领导干部要在教育实践活动中拿起批评和自我批评的武器，开展积极健康的思想斗争。自我批评要真正触及问题、挖到思想根源，防止避重就轻；相互批评要敢于指出问题，防止好人主义，确保真正做到“红红脸、出出汗、排排毒”，使心灵受触动、思想受教育。
郑尊建在研究部署带动时要，在当今市场上管理区域环境失败严竣的情况下，改革的实质进步的本职工作更难以完成，更想要当我们牢靠开发好党的人们途径培训生活实践过程，聚集退休职工能量，改进措施本职工作风格。要对过程中走访调研有奖征集到的好的个人意见改进措施，来等级分类整里整里，有效期限整改意见，不能敷衍推托。
集团公司第三督导组副组长、总经理助理、政治部主任步国栋，成员企管部经理赵书军、工会办副主任周树安，济矿中国优惠地热能、济矿中国优惠煤化领导班子成员、中层以上管理人员、全体党员及一线职工代表80余人参加了会议。
（优惠热源、优惠煤化教肓活动形式管理者班组辦公室 供稿）
