为进一步普及安全生产常规知识，提高员工安全生产意识和自我保护能力，及时消除各类安全生产隐患，确保公司安全生产形势持续稳定，6月20日至30日，公司党群部门在各分子公司内部联合开展了安全知识有奖问答活动。知识问答试题可根据各分子式企业的专业结构特征，努力实现《卫生规范》、《自动运行规范》，紧凑结合在一起各职业工做实际效果或是公司员工应知应会的主要生活常识实施出题，并精心准备了丰厚奖品。按照各分子公司时间安排，共组织了12场有奖知识问答，采取“现场提问、答对发奖”的方法，调动了员工的积极性，在员工回答问题的时候让在场的其他员工重温了安全知识。

今年6月是全国第十二个“安全生产月”，金威煤电公司牢固树立以人为本、安全发展的理念，创新形式，注重实效，通过集中开展一系列内容新颖、形式多样、职工广泛参与的活动，普及了安全知识，弘扬了安全文化，加强了员工稳定生产方式发觉人文精神素养，增加了稳定人文精神构建水平方向；总部总工会特意开发了问题案例分析教导展板，在各原子核总部巡展，并标准要求各工班通过观看事故案例教育展板，开展安全反思大讨论活动，深入分析事故根源，举一反三，找出本班组存在的问题和不足，结合各自岗位实际提一条安全生产建议，写一篇安全生产心得体会。同时，还举办了“强化安全基础推动安全发展”主题安全演讲比赛，彰显了“观注安会、关怀人身可靠”的浓郁气息，以达到以活动形式促岗位，为增加有限公司安会出产局面持续性稳固提供精神动力和舆论支持，确保顺利实现2013年各项安全生产工作目标。

（金威煤电  宋继民 李文娴）