近日，太平煤矿在全矿范围内开展了“
两升一降，就是提升安全管理水平，提升企业经济效益，降低综合成本。提升安全管理水平：重点提升现场监管水平、提升“双基”建设水平，提升安全质量标准化水平，提升现场文明生产水平，进一步夯实安全基础。提升企业经济效益：一方面提升产量，重点提高3煤产量的比重，提高薄煤层工效；一方面提升煤质，重点提升高硫煤煤质，做好高硫低硫分运分储分卖。降低成本：重点降低各类支出，抓好节约降耗。
补短板迎头赶上，都是对比分析典范找相比。把中小企业公司的双眼紧跟着盯着业界同生活水平方向下最好的的选择关卡，职能部门和区队将双眼紧跟着盯着中小企业公司界部同生活水平方向下最好的的选择关卡，了解内在与更优的相比，深入剖析原因，制定赶超措施，不断提升水平。
激情创业，就是进一步调动全员工作的积极性，全身心地投入到岗位工作中去，一丝不苟地做好本职工作，为企业的健康发展做出应有的贡献。
争创佳绩，就是在现有条件下取得最优的成绩。实现安全生产年，完成公司下达的生产经营指标，保障职工收入不下降，并力争有所增长。
为做到运动有效果开设，安全煤矿业提起了贯彻万事万物状况重要化，稳固牢树提前法律意识的规范。无所谓哪4级服务管理人数，无所谓有什么状况，也要按“谁主抓、谁具体安排、谁查检、谁奖惩”的追求展开运行。凡事都必须做到有安排部署，有标准要求，有跟踪考核，有信息反馈，有总结提高。
为以保证办法飞到实处，矿遵守纪律查看项目组将对过程的推进情况发生来进行一整年跟进监督管理奖惩。重点村监督“谁安排、谁检查、谁考核、谁奖罚”的工作方法的落实情况，重点查处一批不传达、不安排，只安排、不检查，只检查、不考核的典型，严肃追究其责任。
（太平煤矿 王来文）
