义桥煤矿矿长信箱设立后，收到职工来信100余封，职工的来信涉及了企业的改革发展、安全生产、经营管理等方面，大家纷纷通过信箱与矿长建言沟通，畅通了企业负责人与职工交流的渠道。

为进一歩紧密结合工作人员生活方式，在倾听工作人员心里话，发挥工会“桥梁”与“纽带”的作用，在矿长信箱身边，该矿又注册了了个行业公会信箱。利用行业公会信箱，营业员此外能能谘询一系列营业员调解、底薪特权、内勤贴心服务等等部分的困难，也能能给行业说心态、提指导意见、谈一个人建议，还能能向行业公会反映出婚烟婚烟、营业员生活的、一个人政治思想等等部分的困难。职工来信提倡署真实姓名，以便保持联系、核实情况、及时反馈结果和沟通，也可尊重来信人意愿采取匿名方式，保障职工的隐私权。总公会布置专业人员主管信箱的期限解锁，将表现形式方面各种一件最好等积极向上向总公会执行主席及上一级领军报告，商议一件并直接给工人信访件。

据了解，该矿非常重视与职工的交流与沟通，除开设矿长信箱、工会信箱外，还通过设立咨询电话、咨询邮箱、定期开展职工座谈会等方式，让职工敞开心扉与企业交流，积极解决职工合理诉求，真正做到依靠职工办企业。

（义桥煤矿 徐雳  牛新东）