主席台不摆鲜花  职工餐厅集体用餐  会议议程组织紧凑

运河煤矿“双代会”清新会风扑面来

运河煤厂召开会议三届两次员工是暨总工会免费会员是年会留下序幕。信息内容充沛、日期紧密、会议方案流畅性，参会者申请专心致志地听申请书看村料，属于实事求是的态度的干部作风一直以来都包括年会单趟。两会会议合二为一会议，活动现场是没有盆栽鲜花，卓面一统放置桶装纯净水，休会时期教工餐馆群体用膳，好多项议程安排组织安排紧凑型轿车，给人最鲜明的感觉就是：简朴、务实。

创新举措一：三中全会合并，代表双重身份。此次会议职工代表暨工会会员代表大会合二为一召开。代表既是职工代表，又是工会会员代表。一个会议，两个主题，职工代表和会员代表履职更方便。

特色二：部位会议资料不统一印制。筹备工作报告、开幕词、职工教育培训工作报告、四项集体合同、提案解答报告、倡议书、闭幕词等资料仅送交有关人员，代表团团长、副团长统一组织学习。

特点三：大多数与会人群人群保证到职工伙房吃业务餐，业务餐不出示水酒。

短板四：上级领导发言稿知识实、讲演稿精、功效好，简练扼要。两种的上班意见书整洁明白，还没有是空话、客气话，归纳成级简明扼要、数据分析问題切中应害、分配的上班思维比较清楚。

特色五：名誉主席团发展联席会议对团长专题汇报限时。要求各代表团团长限时3分钟汇报本团讨论情况。

成效六：品牌宣传流程简略明确。会场外不挂标语气球，宣传标语只用LED屏幕显示。分会场制作会标的KT板都是去年会议使用过的。

职工代表体会1：“这是多年来最短的一次“双代会”，此次职代会简短而充实，通过会议，明晰了2013年工作思路、工作重点，更是对新的一年充满了信心，鼓足了干劲。”参加会议的职工代表提如是说。

职工代表体会2：开会的时间缩短了，留给职工代表更多的时间进行讨论，进一步提高了会议质量。会议上，没有多余的空话套话，都是具有可操作性的措施，目标实在、措施明确，字里行间无不传递出“重实际、说实话、务实事、求实效”的信息。

职工代表体会3：“各个企业花的每个分钱就是列席劳务派遣人员专注血和泪水换得的，不必须铺张白白花费”。这次更新年会求真务实，简朴有效，彰显的是务实、高效的作风，让人耳目一新。

服务人员体会1：会务组的工作，只有一个目标：万无一失，不允许有一个差错。怎么做到？我们所有活动的安排，都有预案，然后按照预案，把具体工作分解到每一个人：时间、地点、负责人员、督办落实…… 

服务人员体会2：这次会议唯一的超时点是主席团扩大会议。马矿长对六个代表团的提案和问题逐一进行解答并提出落实意见。彰显了矿领导把关注民生、履职为民作为出发点和落脚点。要求提高提案质量，增强办理实效，拿出切实可行的措施，解决职工群众关心的热点和难点问题，处理好矿井改革发展过程中出现的新情况、新问题。为建设和谐幸福的运河矿积聚正能量。

（运河煤矿 张勇）