会议上，党总支接待室室认真贯彻了投资集团子公司《并于在集团有限品牌品牌共青团员年轻干部中开设党的组织纪律培育的意见建议》和安居煤矿《关于开展“解放思想 转变作风 跨越发展”大讨论活动的实施意见》。安居煤矿党总支副书记满其升主持学习并讲话，针对安居煤矿大讨论活动开展提出要求，对为什么解放思想转变作风，解放什么样的思想，转变什么样的作风，怎么样解放思想转变作风，三个问题进行了阐述。
他指出，解放思想转变作风是安居煤矿当前形势、完成任务、破解问题的需要。广大干部职工特别是党员干部，要自动更新思想观念，解放思想，进的一步增強干好运转的责任书感、迫切感和压差感。要演变作风纪律，营造环境人人人人讲法律责任、讲服务大局、讲团结一致、讲律己、求变为的优良工作氛围。要提高效率，要在创新管理、内部管控、创新服务、凝心聚力上狠下功夫。要确保实效，加强学习，强化领导，结合实际，确保活动落到实处。
与以往不同的是，为了减少对生产单位的工作影响，安居煤矿把参会人员范围控制在副科级以上领导干部，活动安排在多媒体教室进行，会场不设主席台，不单设主持人。正如副书记满其升说的那样，“改进学风会风，压缩精简会议，把主题为动员的会议改成学习会，通过学习的形式进行动员，让大家有更多的精力去抓安全，抓建设，正是我们开展活动的目的。”
安居煤矿领导班子成员、副科级以上管理人员等40余人参加了学习活动。（安居煤矿 时培立）
