在集团公司上下开展“解放思想 提高标准 创造佳绩 跨越发展大讨论”活动之际，霄云煤矿行动积极，采取“走出去学习”的方式进行充电，通过取长补短，提高工作效率。为学习兄弟单位先进的管理经验，日前，该矿组织相关部门到太平煤矿参观学习。

在会议室，就本次学习的职工书屋、安全文化长廊、A级班组建设、群监员、青安岗这五大模块进行了交流，相关负责人在整体布局、管理模式、制度建设、评比流程、激励机制、安全隐患整改、待遇落实等方面进行了深入细致的探讨学习。

学习小组还参观学了太平煤矿的宣传栏、A级班组公示栏、安全文化长廊、群监员接待站、青安岗员接待站。对太平煤矿开展的A级班组建设、群监员和青安岗员的管理模式、“安全伙伴”、“三预”、“三精”、“三优”、“三低”等活动进行了全方位学习，深受启发。

霄云煤矿作为转型矿井，通过横比查问题，学习先进的管理方法、管理理念、管理制度，才能促矿井整体发展上水平。通过本次学习，明确了标杆，找到了下一步的工作重心和工作重点。

（霄云煤矿筹建处 于亦铎 吴中意）