7月下旬，安居煤矿筹建处连续通过调度会、安全办公会、周五学习日等形式，传达学习虢董事长讲话。并召开专题会议，研究制定贯彻措施，以实际行动贯彻落实会议精神。

一是强化安全生产管理。全矿重新学习了三季度安全工作意见，对照文件要求，逐条细化措施，抓好现场落实。加强各类安全设施的检查与管理，针对斜巷运输环节，进一步完善各类安全设施的标准要求，完善检查检修标准及责任追究。

第二升星生产加工施工过程企业。根据矿井各掘进队伍施工力量和各迎头地质条件，对井下掘进施工布局进行了调整。将断面大、地质条件复杂、技术要求高的东翼轨道大巷安排给王牌队伍施工，有用判定受阻客观因素的制度，减缓掘进安全施工進度，为进行年度矿建作业制定目标展示 有保障。

三是提拔强制实行程序力培训修建。按照其集团简介新公司规范要求，以美容科区队为的部门，落实“形成机关纪律作风建设，改善强制实行程序力培训”运动，重点“查摆改”，主持召开借鉴会、恳谈会会，快速搜索的部门及自己理念、事情、方式中的一些问题，摆出缺点和欠佳，拿的出整改通知指导意见和改善强制实行程序了重要设备。实现机关纪律作风建设形成、有效率提拔、强制实行程序力培训改善的原则。

四是升星服务的促建没。深化机关科室“送清凉活动”，建立防暑降温办公室送清凉座谈会制度。由各组组长、副组长等人员参加，分析送清凉工作中遇到的新情况、新问题，制定相应措施，拿出解决方案，确保把清凉送到每一位矿工兄弟心中，让一线职工兄弟满意。组织机关后勤科室党员不定期开展义务劳动，真正发挥党员的先锋模范带头和表率作用，带头形成立足岗位多作为，不比报酬比奉献的良好风气。促进作风转变，强化后勤服务，加快矿井建设进度。

（安居煤矿筹建处  时培立）