在专题会上，太平煤矿全体党员干部认真学习了济宁能源发展集团大谈论活动动员大会精神和集团公司领导讲话精神。会议要求迅速把思想和行动统一到集团公司党委的要求部署上来，统一到公司总体思路、奋斗目标和战略部署上来，以思想的大解放实现太平煤矿各项工作的新提高。会议要求加强宣传力度，通过太平矿报、LED屏滚动播出相关口号，悬挂宣传标语，展现解放思想实现跨越的精神面貌。要求各支部会后立即召开大讨论活动动员会议，把活动的精神传达到每一名职工。
为确定大议论游戏活动有利、合理、管用落实，永安煤业设立以矿长、党支部团委纪委书记任领班，纪委团委纪委书记、生产方式矿长、企业企业工会副主席任副领班，班子某些上司为人员的大挑选活动形式上司小组岗位内。上司小组岗位内设立办工场所室，办工场所室开在政工科，政工科、矿长办工场所室、企业企业工会办、宣导科、团委提供关键在于人员，提供规章制度岗位和监督检查密切配合。要求领导小组定期召开专题会议进行调度，确保活动紧紧围绕实现主题开展。通过扎实有效的大讨论，把全矿干部的思想统一到跨越发展的目标上来，把力量充分汇聚到跨越发展的具体行动上来，把解放思想的成效切实体现到跨越发展的成果上来。
时候，矿上根据部实际的，在实地调研的核心上，确立了《消停媒矿至于开设“解放汽车理念、增进标准单位、打造辉煌成就、跨越式发展进步”大谈论活動来进行一件》和做工作上配档表，要明确了活動基本追求、主耍任务卡、谈论主要内容和形式布骤，对每种个过程要开设的做工作上、成功完成时间限制、需达成的关键来进行了基本标准
（太平煤矿 王来文）
