“刚刚会上通报的那些违纪行为，虽然没有发生在我们单位，但是仔细想想确实很有代表性，我们生产现场也可能有职工出现类似的违章违纪行为，我回去要给职工做好宣贯、教育，避免出现这一类问题”。在1月10日调度会后，运河煤矿综采二区区长杨建华如是说道。

据知情人士透露，为使矿山基本特征的、存在统一性的违规违规情形实时反应给全矿那些员工辞职，让小伙伴引总以为戒，“用人家的汲取教训，清醒认识你”，以减少、制止违规违规情形，的提升矿山卫生控制的层次性。今天，运河矿山卫生副矿长李远清亲自挂帅，责成卫生科切合现象事情，对每一天的违规违规情形逐一实施细化、概述，选出存在代表着性的违规违规工作，在第二日检修会议上实施概述、通报批评范文，选出违规违规情形的重要性点和制止违规违规情形第三步出現的方法步骤，再由区队表明工程专业再向教职工实施宣传教育，还有编写面向性方法，进三步切实发挥“违规违规”情形的标志牌角色。

事实证明，矿井的违章违纪行为，具有很多方面共性的因素，无论现场动态还是静态方面都有一些相似之处，特别是在管理、操作上都存有容易忽略的方面。通过每天对“违章违纪”的通报，很好的向全员进行了“警示”，起到了减少、杜绝违章违纪行为的目的。

（运河煤矿 徐秀娇 单贝）