下午3时整，在党委书记徐文光的主持下，报告会按时开始。
根据洗煤厂的巷道输电保修状元郑提文也是位女同学，虽然重复怀孩子，她也是随愿首夺了该正规专业季军，综观阳城矿山乃至集团网站有限公司许多年的召唤师技能大比武，女状元也是头一种。什么值得一提的是，报名工作任务仅四年多一方面的郑提毕业证书着她的大智若愚和坚持还在继续比寒中还获胜了她的師傅，正其实“青出自于蓝而胜于蓝”，为阳城煤电四百多家女营业员提高素质了先进典型。
第二个作报告的是来自运转工区的赵世臻，他获得的是大型固定设备电气维修状元。他是2006年从科美建材下岗，在集团公司分流至阳城煤矿之前，他曾经干过装卸工、当过泥瓦工，曾经舍不得带孩子吃肯德鸡。这些经历让他倍加珍惜现在的工作岗位，工作中肯吃苦、肯动脑、任劳任怨，最终成为专业状元。
3、个作行业报告的是发源综采二区的采煤机进行返修状元贾克堂。他视采煤机为自个不說話的“废钢铁哥们儿”，他竭尽全意的关爰他的哥们儿，换成了采煤机的对党忠诚感恩：在过断层线期内，他基于截齿变形多种，不断创新共侍多种局部动用，仅根换截齿一项，每天就节约材料费4000元。
第四个作报告的是90后矿二代，来自综采一区的综采机械维修状元徐继强。他18岁参加工作，20岁当选为检修班大班长，21岁也就是今年，成长为专业状元。他曾首开阳城煤矿在井下折卸维修后部减速机先河，他曾在井下连续工作22小时，他曾一个班都趴在后部刮板运输机上检修链子。他说的最多的是：“作为一名90后的矿二代，在物质上，我们有房子、有车子，父辈们用他们的辛劳给我创造了较好的物质财富。但，我认为这些并不重要，重要的是我们要继承父辈们那种敢于艰苦创业、不向困难低头的精神财富，那是落陵精神、运河精神、阳城精神，是济宁能源精神。作为矿二代，我们离这些精神要求还有很大的差距，但请相信我们，只要我们用心去工作，勇于奉献，敢于承担责任，我们还可以做得更好！”
来自阳城煤电各基层区队、机关后勤科室的代表300余人听取了报告会。
（阳城煤矿 文/马召海 图/刘吉川）
