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根据集团公司要求，为进一步提高广大员工学习制度、掌握制度、执行制度的能力，济矿民生热能制定了行之有效的制度学习方案。一是深入加强宣传，提升学习效果。在学习前，公司利用宣传栏等形式努力营造了学习制度、执行制度的良好氛围，各部门结合目前工作重点，广泛宣传学习的目的和意义，为学好制度创造了有利条件。二是领导参与授课，部门精心组织。此次学习使用了先自学的方式后集中化的学习的方式。汇集专业学会由厂家班子成员和技木操作员相结合近年来操作通过分享，朋友主动考量，贯穿主题性通过小组讨论，推动了专业学会功效，另一专业学会期间主动交流。三是专心致志仔细深入群众汇报，制订规划区要点。在汇集专业学会后，各个部位门、各工作岗位通过了专心致志仔细汇报，建立健全各种相关管理办法，作为之前事情给出了更了解构思。
对集团《管理制度汇编》的学习，让每位员工对集团公司的各项管理制度有了更深的理解，为各自今后的工作找到了好方法、好标准。
（济矿民生热能 王 伟）
