本次岗位练兵技术比武大赛根据集团公司工会《关于开展2011年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》要求，结合该矿实际，制定了《鹿洼煤矿关于开展2011年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》（济矿鹿会发〔2011〕15号）。比武从6月底开始至9月底结束，历经三个月。比武内容由理论和实际操作两部分，共分六个工程专业组，其下所设机械维修工、电气维修工、通讯维修工、瓦斯检查工、地质测量工、单体支护工、打眼工、液压支架工、面点师、烹饪工等10个工种，116人参加比赛，分别对各工种的前三名给予了800元、600元、400元奖励，同时给予优秀组织单位机修厂2000元奖励。
行动的推进在全矿标准内融入了“学知识与招式、比招式、长技术本领”的营造氛围，进的一步打开了比、学、赶、帮、超的真抓实干争先创优新高潮，使许多在职员工保险业务效果和职位招式比较明显提供，就全面骤进一步人员锻炼风险管理体系，快速增长创新技术创效方法，开展各个企业竞争性知名度，兼具极其为重要的推动用处。
