岗位练兵强素质  技术比武显身手

——集团公司2011年度岗位练兵、技术比武活动圆满结束

7月7日，济宁能源发展集团2011年度技术比武决赛在运河煤矿圆满落下帷幕。共有来自集团公司权属9个企业的62名优秀选手参加了决赛，经过理论和实际操作考试两次激烈的角逐，最终运河选煤厂的武清明节、陈勇、霄云煤业筹备处的牛素玲、阳城煤业的张长付分别获得本次技术比武决赛矿井维修电、瓦斯检查工、主提升机操作工、钳工的第一名，并分别获得3000元的奖金。

集团公司工会于4月19日下发了《关于开展2011年度岗位练兵、技术比武活动的实施意见》，集团公司及权属企业主要领导对此次活动高度重视，相关权属企业纷纷成立岗位练兵、技术比武活动组织机构，详细制定活动实施和推进方案，大部分单位克服了人员少，时间紧、任务重等种种困难，组织了多种形式的培训。经过各级各部门的精心组织，层层动员，人人参与，层层选拔，最终有62名佼佼者脱颖而出，参加集团公司技术比武决赛。同时，集团公司工会将推荐在决赛中获得矿井维修电工、瓦斯检查工、主提升机操作工前三名的选手参加济宁市第四届职工职业技能大赛。

我司职业练兵、科技应用科技比武话动是集团官网单位企业工会落实一岗双责“适岗为才、兴业育才”的重要人思想观念的再添特大政策措施，在话动中层出不穷出好几回成批科技应用扎实，机关作风良好率的职业科技应用健将。的同时，也使众多在职员工了解直到我的过低和相差太大，延长了不甘且落后、迎头错过了的猛烈志气，合理有效调节了在职员工专注业务部门水平的关键性，挑起来了学科技应用、比水平的新高潮，为正确引导在职员工坚固牢树“让安会称得上行为习惯了，让行为习惯了愈来愈规范化”的安会功课价值取向，起到在职员工军队文化素养的整体的延长开展了浓重的良好氛围。

（陆宜东\文  王传钧\图）