乔志猛在太平煤矿调研指导工作指出：
在成就之前找对比，在顺境中找毛病，为了确保达到安全卫生生產
本网讯（记者 张善斌 王来文 刘庆臣）
乔志猛一行到矿后，直接到采掘楼换衣服下井。在8304上顺槽，矿长王付清简要介绍了矿上近期的安全生产情况，当听到矿上新提拨4名班组长为副区长，至今已将8名优秀班组长提拨为副区长时，乔志猛书记十分赞赏该做法。党委书记刘岭汇报了太平矿再次组团赴河南学习白国周班组管理法，该矿潘荣振班与白国周班签订了友好班组协议，定期互访学习。听了汇报后，乔志猛说，与白国周班签订友好班组协议结对子，是班组建设的一个创新。这是个良好的开头，要有更好地继续。要继续走出去，向全国最先进的班组学习，与他们进行交流。要通过结对子，促进组队伍建设的提高，促进管理水平提高，力争涌现出更优秀的班组长，培育出符合本质安全型矿井建设的员工。
乔志猛一众边走边问，他极其加关注永安镇矿山新设矿长独特津贴费或制作方法队组安全管控牌板等制作方法，在听了工作汇报后，他说道，永安镇矿山的制作方法很有生活气息，很有指导思想，满足安全管控規律和真正可以，是一个个非常好的的深入研究和试试看。
来到8304上顺槽掘进迎头，乔志猛与当班副班长付朝明等职工一一握手并进行了亲切的交谈。他仔细询问了付朝明的工作年限，班组成员结构，安全生产情况、与白国周班组结队共建等情况。乔志猛充满深情地对大家说，班组对一个企业非常重要，是企业最基层的单位。班组管理的根本是以人为本，每个班组都要有自己的管理方法。这就要求班组长要结合自己的实际，集合大家的智慧，在实践中摸索经验，经常进行总结，形成自己的管理方法。只有这样大家才能越干水平越高，才能越干越有经验。只有不断总结结尾、源源不断增强的工班，也是建康成长 的工班。
诸位谈时，乔志猛对消停镇矿山的安全的品质基准化等工做分享多方面确定。你不，消停镇矿山现如今达到的成果，就是一个开心，消费者要仔细现如今的成果，不断践行成果。
在中谈下那步工做时，乔志猛符合要求，一方面要进那步依照防护效率标准的规范规定化标准的规范规定开展防护生产方式方式。防护效率标准的规范规定化工做是防护生产方式方式的理论知识上性工做，也是根本很安全保障，该项工做有一定要印在4自己的的政治思想认识，严格执行到4自己的的统一行动上，将成为4自己的的看法。二在战队构建上，对新施工人员要专心致志抓实培训课程，开展师带徒。三是在队组构建上，消停矿山就已经 到了很好的的理论知识上，还快速的整理，要靠实践教学生产经验去军队力量，靠商家传统文化去军队力量，靠快速整理去上升。若是不整理，年复1年，就不会产生增强，防护责任意识比较容易消除。就有快速的整理，特色这样才能转成为更好的特色，不整理特色就成为优劣势分析。要在分数前找相差太多，在顺境中找原因，快速上升到更高些的程度，从有是一个部分分到有是一个新的部分分。
王交清指代太平镇煤矿业在表决心讲话稿是说，有必然会确定乔镇长的追求扎实推进多方面面运作，齐头并使用完全软件的汇总，炼制出队组的建设好的技术 ，把资源竞争优势转换成大些的资源竞争优势。时候写出一些问题和贫富差距，完全使用整改意见，进1步加快。在消化酶吸引好白国周的管理法的的基础上，再踏到处，向在国内别的一流的队组学习成绩，鼓励有大些的加快。
太平煤矿纪委书记贾广海、生产副矿长刘炳法等相关科室负责同志陪同下井并参加座谈会。
