近年来，运河煤矿始终坚持认真贯彻落实党的十七大和十七届五中全会精神，深入学习实践科学发展观，按照上级党委关于开展创先争优活动的安排部署，结合企业自身实际，创新工作方式方法，紧紧围绕先进基层党组织“五个好”和优秀共产党员“五带头”为目标，认真在基层党组织和党员中开展创先争优活动，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用和党员先锋模范作用，取得良好效果。

为使创先争优行动组织坚实持续推进，决定“建首屈一指队组、创首屈一指业绩表、树首屈一指影响”的总体性的要求，连续不断的创新行动组织形式，丰富多样“创先争优”行动组织项目。首先是全力积极做调研以“二5个一”为项目的做到共产团员干部先进性性话题操作行动组织，“二5个一”即年签定一下约定书，每季读一册名著，每季帮带身为员工离职，每季做件要事好处、没月消失件安会危险，没月积极做调研一下交心谈心行动组织等九项约定，完全利用共产团员干部先鋒劳动劳动模范效应。第二积极做调研“身为共产团员干部两面旗织”行动组织，召唤全体人员共产团员干部在自己的工作上完全利用先鋒劳动劳动模范效应，身先士卒读书、身先士卒做兴盛建立和提科学合理化推荐，力促制造业企业科学合理不断发展。三是积极做调研争当“出众共产团员干部安会监督管理岗”行动组织，也可以为共产团员配发过红颜色的高空健康带及岗员标志标识，切实把共产团员个人信息表明来，每个月的党安岗员必须用心的填好的健康风险修改卡，直接处里场地风险，积极更好地发挥老党员安全卫生的远程监控岗对安全卫生的研发有助于角色。四是全面性全面启动“共青团员公开透明保证制函制”，任一名共青团员都构建了本年工种保证制函和大事保证制函，对本年内自身要做的两件大事实现保证制函，把共青团员的品质可靠性内化于心，外化于行，激发榜样榜样用处。五是开展“明星班组”创建活动，通过学习“白国周班组管理法”，促进基层安全生产，并在实践中提炼总结自己的优秀班组管理法，亮出自己的“明星班组”和“明星班组长”。六是开展“A级党支部考评”活动，通过每月对基层党支部考核评优，并打分排序，评选A级党支部，激发支部工作创新热情，推动创先争优活动开展。七是每月开展“优秀文明员工评选活动”，对职工中表现优秀、敬业奉献的“优秀文明员工”及时进行表彰奖励，营造“风正气顺、干事创业”的浓厚氛围。

在开设调研开设创先争优过程中，运河矿井依然决定“持续推进实验发展前景、加快世界 融合、服务保障的百姓村民、增强基本阻止”相结合要制定目标，确认创先争优过程确认可行。经过使用一系统扎扎实实可行的方式，基本党组织工作冲满青春活力，基本工作日常任务认真执行强劲有力，随时升级特色化频出。博大党团员思想观念上关键进取，工作中热爱飙涨，在本人作上奋力真抓实干，雨后春笋般出最大的批率先垂范學習相关业务、率先垂范服务保障的人、率先垂范传承正气的中共团员，在近几年的评先树优评比获得标兵及岗位技术能手以上的先进个人中，党员比例均达到60%以上。运河煤矿已实现连续安全生产2680多天，被省煤监局授予“7A”级矿井。入党积极分子，采煤二区班长鲍庆宝所在班组2010年被全国总工会授予“全国煤矿优秀安全班组”。矿党委被市委、市国资党委多次授予“先进基层党组织”。企业被省委宣传部表彰为“思想政治工作优秀企业”，被市委宣传部表彰为“济宁市思想政治工作十佳企业”，继续保持了省市两级精神文明先进单位荣誉称号。

（高维东）