1月20日，园艺选煤厂为夯实基础加快工业品牌技艺变革和的工作管理不断创新，促进推动工业品牌安全工作管理优质发展壮大，推崇保持民主化抓的工作管理的说辞，科学的制作“自动式”合情有效化提倡机构，向全矿教职工新开通了合情有效化提倡邮箱账号。

进入2011年以来，花园煤矿把“民主抓管理”纳入重点工作范畴，他们从树立职工齐抓共管的主人翁意识入手，充分把职工积极参与企业管理的热情调动起来，号召全矿职工为矿井发展人人献策，人人建言，把创新的好点子、好方法、好经验通过合理化建议邮箱发送给该矿的合理化建议评定小组，一键即达，十分方便快捷。

该矿的合理化建议评定小组由各科室组成，负责对职工提交的合理化建议进行收集、提报、评审和认证工作，他们还制订了根据建议实施效果进行奖励的制度。该矿职工对开通合理化建议邮箱反映强烈，踊跃“键”言，截至发稿之日，在短短的3天里，合理化建议评定小组就收到了电子邮件合理化建议300余条。（李金夫）