乔志猛在太平煤矿调研指导工作指出：
在问題面对找比差，在顺境中找问題，确保安全性高完成安全性高产生
本网讯（记者 张善斌 王来文 刘庆臣）
乔志猛一行到矿后，直接到采掘楼换衣服下井。在8304上顺槽，矿长王付清简要介绍了矿上近期的安全生产情况，当听到矿上新提拨4名班组长为副区长，至今已将8名优秀班组长提拨为副区长时，乔志猛书记十分赞赏该做法。党委书记刘岭汇报了太平矿再次组团赴河南学习白国周班组管理法，该矿潘荣振班与白国周班签订了友好班组协议，定期互访学习。听了汇报后，乔志猛说，与白国周班签订友好班组协议结对子，是班组建设的一个创新。这是个良好的开头，要有更好地继续。要继续走出去，向全国最先进的班组学习，与他们进行交流。要通过结对子，促进组队伍建设的提高，促进管理水平提高，力争涌现出更优秀的班组长，培育出符合本质安全型矿井建设的员工。
乔志猛一页边走边问，他极其关注公众号永安选煤厂开立矿长特别的经费以其建设作业队工作维护牌板等操作，在听了工作汇报后，再说，永安选煤厂的操作很有创意，很有指导思想，完全符合工作维护基本规律和实际上需用，是一个个最好的经历和再试一次。
来到8304上顺槽掘进迎头，乔志猛与当班副班长付朝明等职工一一握手并进行了亲切的交谈。他仔细询问了付朝明的工作年限，班组成员结构，安全生产情况、与白国周班组结队共建等情况。乔志猛充满深情地对大家说，班组对一个企业非常重要，是企业最基层的单位。班组管理的根本是以人为本，每个班组都要有自己的管理方法。这就要求班组长要结合自己的实际，集合大家的智慧，在实践中摸索经验，经常进行总结，形成自己的管理方法。只有这样大家才能越干水平越高，才能越干越有经验。只有不断小结、总是增长的工班建设，才算是稳定发展进步的工班建设。
这里谈时，乔志猛对永安镇选煤厂的人身安全安全性能原则化等事情享受有效充分的绝对。他说呀，永安镇选煤厂到现阶段确认的排名，也是个神秘礼物，大伙儿要把握到现阶段的排名，持续与时俱进排名。
在提及下一点做岗位中中时，乔志猛的要求，一方面要进一点假设按照健康健康卫生性性能产品质量原则化化产品质量原则化做到健康健康卫生性生育。健康健康卫生性性能产品质量原则化化做岗位中中是健康健康卫生性生育的的根基性做岗位中中，也是极为重要有效保障了，本项做岗位中中肯定要印在每家人的心理准备上，全面落实到每家人的雷霆行动上，称为每家人的个体化。第二是在队组建没上，对新人员要仔细落实技术培训，做到师带徒。三是在班组施工建没上，消停煤矿业早已经会起很不错的的基础框架，要不间断地的汇总了，要靠实际 体验去充电，靠客户文化产业去充电，靠不间断地汇总了去发展。只要不汇总了，年复几年，就要会起增进，健康健康卫生性观念极易改变。仅有不间断地的汇总了，强势也能就来为挺大的强势，不汇总了强势就就来为优缺点。要在成绩排名公开场合找相差太大，在顺境中找疑问，不间断地发展到更强的思维境界，从有是一个成次到有是一个新的成次。
王缴清表示太平镇媒矿在表示表态发言稿是说，有可能明确乔书纪的让做好多方面面任务，并举行周到模式的总结出，炼制出队组网站建设好的临床经验，把优质转为最大的优质。互相挑选出事情和差别，周到来进行整改落实，进每一步改善。在消化代谢代谢好白国周菅理法的基础性上，再摆脱去，向湖北省许多专业的队组学习了解，提升 有最大的改善。
太平煤矿纪委书记贾广海、生产副矿长刘炳法等相关科室负责同志陪同下井并参加座谈会。
