太平煤矿本着以人为本、关爱职工的理念，把防暑降温和食品卫生管理工作落到实处，采取有效措施，保护职工的身体健康，确保职工清凉度夏。

实招一：广泛应用防暑室内提温学识与专业技能。各地队采用班前班后该和机关人员学好时间段，构建防暑室内提温常识性，向广泛机关人员宣讲防护防暑学识与专业技能，用升高广泛机关人员的防护防暑认识到，使广泛机关人员在周全学好防护分娩专业技能的同样不停资料防暑收费员效果。

实招二：有所改善在职员工工做、调理室内生活生态环境。物管科、室内生活生态环境绿化科策划 有能专业人员对全部的区队值守室、会仪室、办公区室及公用区域的变频空调和在职员工大学寝室的粉丝等产品采取进一步点检、定期检查，最好为在职员工带来了最舒服的家庭作业和调理室内生活生态环境。

实招三：供应防暑用品。矿卫生所为运输、运转、机修厂、支架、充填站等单位职工配备了清凉油、风油精等防暑用品。矿工会办组织机关科室开展了“夏送清凉”活动，截止到8月4日，连续送绿豆汤达到44天，送西瓜4次近7000斤，受到了职工的称赞，为和谐矿区建设和安全生产起到了积极的促进作用。

实招四：合理供应膳食。高温闷热天气人们往往食欲不振，为让广大职工吃好，拥有旺盛的精力投入工作，矿总务科根据夏季炎热特点，为广大职工准备了品种多样、数量充足的消暑凉菜，增加品种15个，满足职工夏季用餐需求。（张敬民）