“要是我是工班长，我该都样去弄好工班的数据来工做？”，“要是我是维修保养工，我该都样去弄好检测设备落实担责工做？”去年，运河矿井高速运转工区为引流列席会议职员转移工做思想，提升安全防护担责价值观，加快安全服务程度，在工区内部开展了“责任落实周”活动。
“责任心开展周”促销活动前一天，该地队开始了了场“换位注意”大挑选行为。这一次挑选的主题元素为：在换位的的基础上开设公开顶撞与自我价值观公开顶撞，深入基层刨析现今很健康安全制造工做中留存的方面，检索不到，在“换位”中升高权利与义务状感觉，落到实处很健康安全制造权利与义务状。从工厂到工种，从区队进中国家庭顾客刺激性热列讨论会，使用换位思索的方案，谈工厂成长 、谈工种工种工作职责、谈中国家庭责任书、争相列举实际上的感言和自身心德，并组合自己的工种工作职责，快速搜索不充足，总结结尾相关经验，从理论上和行動上强化木纹地板承担的责同样识。
该游戏话动围绕“责任”两字做文章，细化责任，强化竞争激励机制，使每位员工心中有责任、肩上有担子、工作有干劲。同时也拉近了职工与职工之间，职工与区队之间的距离，带动了职工参与到区队管理当中来，促进区队工作的顺利开展。并激励督促了区队管理者履职尽责，提升工作作风，在全区范围内形成想学、爱学、会学，爱岗、敬业的良好氛围。
